客户体验|7000字讲透:NPS如何在企业进行应用实践( 五 )
NPS+满意度划分方式 | Guofu重绘
当NPS与满意度结果相悖时,可能的场景是:体验式消费,品牌力(概念/模式)强劲,但产品和服务存在痛点。当NPS调研结果相悖,需要依据客观事实加以分析背后的原因,不一定是产品或服务本身的问题。
举例:高NPS+低满意度→ 某新零售品牌和医院NPS调研
原因洞察:新零售企业初入市场,即使用户满意度不高,但新鲜度即品牌概念足以驱动他们推荐行为的形成。再比如有一家肿瘤医院,它的技术特别好,它是不是会高推荐值?用户家人生病会推荐去这家医院,但是这家医院的满意度高吗?→ 绝对低。
这个是典型的高NPS+低满意度,常出现在资源垄断、独特优势的行业等。
举例:低NPS+高满意度→某新方便面品牌NPS调研
原因洞察:对于传统消费和品类,虽然用户体验优化提升了满意度,但产品和品牌丧失了吸引力,无法产生推荐动力和行为。
2. NPS常见分析问题1)不同人群结构,企业应该关注谁?
NPS人群结构 | Guofu重绘
- Case 1:推荐人群比例大/较竞品高。优先关注推荐者,激活推荐人群,此时目标是维护引导、并开发推荐人群的价值。
- Case 2:中立人群比例大/较竞品高。优先关注中立者,提升被动人群,此时目标是满足中立人群在产品/服务上的痛点需求,将其转化为推荐者。
- Case 3:贬损人群比例大/较竞品高。优先关注贬损者,转化贬损人群,此时目标是建立贬损者的预警、干预、反馈的机制,减少贬损人群的负面影响。
以某大理石企业为例:推荐者说,它的大理石纹路真好看,价格高凸显身份感;贬损者说,不喜欢它的大理石纹路,太单调了,价格还很高。
基于这样的场景,首选需要去看那个群体才是企业的主要客群,当推荐人群与企业主要客群建立强关联的时候,NPS最终也是需要企业进行取舍,部分人群或市场的取舍,发挥最大的优势。
3)数据水平背后的原因是?
对于数据水平解释或差异时,我们可以通过以下视角和思路还原消费者痛点需求真实场景,以落实到内部改进。

NPS内在逻辑 | Guofu重绘
NPS从人群细分角度逐步展开,落实到口碑影响因素分解,以获得精准目标客群的痛点、画像和服务评价。
4)常见的执行方法?
企业可根据行业、产品特性灵活选用执行方法,常见执行方法有以下4种,分别是:
Case 1:在线问卷调查。优势是在线访问快速响应;可多维度交叉实时监控;回收周期相对较短;顾客接触友好性强;可追问具体细节。适用全指标覆盖,快速摸底顾客推荐与全触点满意度。
Case 2:CATI电话调研。优势是可根据名单识别真实顾客;可追问具体细节。适用开放题归因形式,了解用户推荐背后具体动机。
Case 3:短信调研。优势是可根据客户联系方式,进行精准推送;成本低,规模量大。适用银行、电信类、B端用户研究等隐私性更强行业,通常问题简单,仅打分+开放题追溯原因。
Case 4:街头拦访。优势是问卷质量较高;直接面对访问者进行提问。适用适合线下渠道销售或售后服务的定点拦截访问。
5)如何保证数据的稳定性?
在线NPS研究结果稳定性,更多从样本设计、执行投放策略、回收数据QC来控制。
Case 1:样本结构的稳定→最均衡的配额交叉设置;对于核心分析维度,保持每期样本的分布的稳定;回收适量备份样本,保证数据清洗后满足基础配额要求;控制本品和竞争对手样本量,保证整体结构代表性、总量均衡性。
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