亚马逊|iLabService释普科技:四个海归从YC毕业,“闯”入500强实验室( 七 )
“既然团队了解行业 , 行业存在空白 , 何不创造一些事情来改变行业的现状 。 ”这与他之前一直服务平台是完全不同的感受 。
“灵活而个性化的产品背后对应的是复杂的逻辑 。 ”
张立洋在22岁的时候就有过创业经历 , 但技术和客户需求的结合制约了当初的公司 。 后来在美国攻读学位 , 张立洋心中理想却并未幻灭 。
“把客户缥缈的想法 , 用有限的资源具体化 , 并在未来实现大规模复制 。 ”iLabService释普科技是张立洋当初未完成的梦 。 在一个具体的行业让一个东西从无到有 , 在一个垂直行业中 , 看到客户的工作效率提升100% , 这种成就感浸透在每分每秒里 。
“如果你20多岁的时候 , 你是一个很有激情很有理想的人 , 这很正常 , 但是当你30多岁的时候依然有理想有激情 , 这才是你真正的人生态度 。 ”这是王静的回答 。
一次内部会上 , 他们放了一张电影金刚川的海报 , 一群人在拖桥 , 一些人走在桥上 。 王静说:“对于他们 , 李康就是那个在桥上冲的人 , 李康敏锐聪明 , 进化速度快 , 对自己快速试错纠错 , 而且会向整个团队分享 。 我们心甘情愿为李康扛桥 。 ”
我记得第一次见到李康是在TO B新势力的私董会上 , 他在分享环节的最后说了一句话:“我对团队负有责任 。 ”那天李康打了第二针疫苗 , 他说自己脑袋晕晕的 , 但我能清晰感知到他的亲和力很强 。 但当时的我不明白他话里的含义 。
信念和信任 , 是真正能够把几个人绑在一起 , 愿意一起做事的基础——现在我觉得我懂了 。
【亚马逊|iLabService释普科技:四个海归从YC毕业,“闯”入500强实验室】头图:金刚川海报 , 感谢文字校对支持赵万琼
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