程序员|程序员很卷，但依然是版本答案( 二 )

为什么程序员同时具有版本答案和卷两重属性？
因为这个职业确实有点特殊。
程序员确实需要掌握很多知识，但很多在日常的工作中，是用不到的。
毕竟程序员中最优秀的一批人，致力于把这个行业的门槛一再拉低，效率一再提升，这其实就导致了很多程序员都自嘲CV工程师。
客户的个性化需求，产品经理抽风在半夜新开的脑洞，这些不困难但是繁琐的东西，是大部分普通程序员的主要工作内容。
因为工作难度真的没有到挑战大家技术天花板的层次，所以重要的是能熬夜，反应快，脾气好，肯背锅，以及聪明的不要碰那些不知道为啥跑起来的BUG 。

当个人水平的差距被低难度的工作拉平，那就只能拼谁的体力好了。
谁在单位时间产出更多，每天花更多时间在工作上，就直接决定了你的价值产出。
但是人老不以筋骨为能，随着年龄的增长，大家的体力都在衰退。
更蛋疼的是，互联网行业的更新换代速度太快了，就算你的体力还跟得上，各种新技术还要让你脑力跟上。
这时候，如果你到年龄了，生活的毒打会让你无法专心，然后就容易灰心。
工地打灰的方式可以几十年不变，但程序员学的东西可能过几年就要面临淘汰。
有一说一，程序员这个迭代速度确实吓人。
他们写出的代码淘汰别的行业，也在淘汰自己。
是真正的猛男。

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互联网的高薪当然有时代原因，毕竟早年能接触电脑都很罕见。
一方面供不应求，一方面市场涌入了大量的热钱，企业也给的起钱，这就造就了近10年互联网行业远高于其他行业的起薪。
有时候高价招聘，甚至是一种防守策略，只为不让对手拿到足够的生产力。
但是竞争和烧钱都有极限，最终大家都会骑着小黄车消失在人海。
在单一领域活下来的企业就那么几家，而倒闭的那些公司离开的程序员只能再次投入就业市场。
与此同时，市场上还有大量计算机专业的毕业生在涌来。
人才供应链的逐渐完善是互联网从一个新行业走向成熟的标志，但人越来越多，需求越来越少。
等到新市场被分割得差不多了，开始做存量的时候，大家忽然发现，市场其实并不需要这么多程序员。
给少数人更多钱，而大多数人，直接不需要。

不说行业，就连同一家企业，对于程序员的需求也是不稳定的。
开发新产品做项目的时候可能需要30个程序员，但是做出来以后，平时只需要3到5个程序员来维护就够了。
那剩下的怎么办呢？
企业够大，利润够多，可以内部转岗。
不然要么你自己走，要么我送你走。
这也是为什么前些年中台之风流行，讲白了就是很多技术管理者发现只做业务根本不需要这么多程序员，需要更多的项目来留人，招人，扩大自己的范围。
所以吹中台。
为啥这两年没人吹了？
因为老板被市场一通教育，回过味了。

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为什么大家老说程序员是前期职业，老师医生公务员是后期职业，因为无论是老师医生还是公务员，都是发展得相对成熟的百年乃至千年行业。
成熟就意味着达到了一个稳态，不管是需求，还是社会对他们的定位，以及在各个时期能获取的酬劳，都是相对稳定的，可预期的。
像互联网行业这样，每隔几年就发生巨大波动，你根本猜不到未来会怎么样的，真的是少数。
可能前几年上天，后几年就入土，前几年千金市马骨，后几年你是什么二百五。