程序员|程序员很卷，但依然是版本答案

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最近后台好多人留言问播妞怎么看企鹅校招这事儿。
我能说啥？确实馋得慌啊，我当年毕业的时候咋就没这好事儿。
校招给40W ，还有每月4K的房补，就连南山区的房东们看了都羡慕，然后留着口水计划怎么涨房租。
果然地产才是宇宙中心。

大家都在说互联网不好干了，程序员卷起来了， 35岁怎么怎么惨，但怎么还这么多钱？
其实答案很简单，程序员当然卷，但程序员这个职业，依然是这个版本的答案之一。

卷，和给钱，并不冲突。
甚至可能互为因果。
我们先讲卷，再讲版本答案。
有个词叫盈亏同源，互联网行业的高薪是因为竞争，但低薪也是因为竞争。
抢顶级人才的时候必须用高薪抢，因为顶级人才就那么多，你不开高薪压根就没人来。
甚至有的人才，你未必需要，但你的对手拿不到，对你来说很重要。

企业不光要抢人才，还得抢市场。
怎么抢？
靠低成本抢，谁能招到更优秀的人，用更低的成本，让他们干更多的活，谁就能成为市场竞争的胜利者。
大厂的起薪一年比一年高，还怎么降成本？
简单啊，主要靠外包和少招人。
企业的薪资成本不是看你新人开了多高的工资，而是开出的工资乘以岗位的数量，公司的工资越开越高，但是人越招越少，最后总的成本还是降下来的。

这个光景，作为经历过银行黄金年代的我，是真的见过。
不要光看程序员的薪酬，也要看大厂入门的难度，大部分人连笔试都不一定能过的了。
大厂的策略都是人越招越少，把那些最基础的工作外包出去，只招最顶级的人才，做最困难最核心的工作。
这也是卷的结果，最后只留一小部分程序员，但是每一个都是独当一面的高手，而且这个门槛会越来越高。
至于那些日常的简单工作，门槛则是越来越低，外包的价格也会越来越便宜。
所以程序员这个行业，也是旱的旱死，涝的涝死。