新华社台北8月18日电（采访人员陈键兴、姜婷婷）台湾104人力银行近期发布2021年台湾半导体人才白皮书指出，今年第二季度该产业平均每月人才缺口27701人，创6年半新高，相比去年同期增幅达44.4%，其中工程师缺口占比超过一半；产业平均月薪52288元（新台币，下同），在台湾各产业中位居第二。
据了解，104人力银行为完成该白皮书，分析了最近6年半逾1600家半导体上中下游厂商的73.5万笔职缺，以及最近12年逾23.9万笔半导体产业人员薪资。
该白皮书指出，2020至2021年全球经济面临新冠疫情冲击，但台湾半导体产业受惠于AI、5G、IoT物联网等新兴领域发展，以及远距离工作、教学带动笔记本电脑、网络通讯等需求以及高效能运算的应用市场强势成长，人力需求量自2020年第二季度起连续四季度走高。
关于台湾半导体产业缺什么人才，白皮书提供的统计显示，今年第二季度整体半导体产业平均每月职缺数中，各类型工程师职缺数占比达55%，合计15272人；职缺数排名前十的工作岗位中，工程师占了8项。
统计分析还发现，半导体产业的平均月薪在台湾63个产业中排名居第二，仅次于电脑及消费性电子制造业的54640元。
104人力银行总经理黄于纯指出，台湾半导体人才荒的压力持续升高，供应量明显不足，大学甚至高中教育体系应扩大培育。
【 缺口|（港澳台）台湾半导体人才缺口创6年半新高 最缺工程师】该白皮书还统计分析了2016至2020年岛内大专院校学生毕业即入职半导体产业的情况，人数排名前五位的院校依序为台湾成功大学、台湾交通大学、新竹清华大学、台湾大学、私立明新科技大学。（完）

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