刘炽平|累计奖励超6000亿港元，腾讯怎么用股票激励员工？( 三 )

拿刘炽平获得的购股权来说，很难准确计算出他的这1亿股购股权带来多少真金白银。

首先，每次被授予的购股权的行权价都不同。

腾讯购股权的行权价一般是授予当日的腾讯股票收盘价，或者是前五日收盘价的平均值。随着腾讯股价的节节攀升，行权价也逐渐提高。

刘炽平首次被授予购股权在2005年2月3日，行权价是4.8港元；2021年3月30日被授予的购股权，行权价是618港元。

其次，购股权的行权（获得股份）是分期分批的。

比如刘炽平2020年3月20日被授予440万股购股权（4,399,815股），这些购股权的20%-25%可以在授出日期一年后，也就是2021年3月20日以后行使，其后可以每年行使购股权总数的20%-25%。

当然最大的变数来自股价的波动。腾讯的股价今年以来波幅巨大，从年初最高点770港元跌到现在的400多港元，腾讯2020年授出的购股权行权价都在500港元以上，暂时来看是失效了。

个人所得税也是不可忽视的影响。

员工在获得股权时，行权价和股价之间的差额，需要交“工资、薪金所得税”，累进税率3%-45%。差额越大，交的税越多。在卖出股票时，股价较行权或解锁时增值的部分，还要交财产转让所得税，税率20%。

显然，获得股权激励后的收益，也不像看起来那么多。
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