在线教育|经观头条|在线教育大潮退：教培巨头集体裁员，资本狂飙时代落幕( 三 )

与普通员工相比，影响更大的是教研和培训教师群体。肖夏之前所在的公司，培训教师数量多达几万名，远比其他员工多。
林冬之前在新东方、朴新教育等校外培训机构担任讲师，从业10多年。 2019年自己单干，做个体培训。对这个行业，她的看法也并不乐观，如果做不下去了，大不了出资料、出书，大不了转行，大不了在家教孩子，反正孩子的一对一课程费也贵，教的话，她就赚钱。
即使没有被裁员的人，压力也在增加。在新东方担任带班助教的杨途，受到的影响体现在每个细节中， “现在不允许在班级群内发布每天打卡的作业和任务，也不允许说考试、测试一类词，只能说练习” 。
据记者了解，近日，新东方对讲师和助教进行了新一轮培训，设立了对外红线，其中包含5大类与885个关键词，重点强调要避免提到“最”、“一”、“首”、“极”等违反广告法、涉嫌虚假宣传的词汇， “优先入学”、“保过”等涉及升学政策的词汇， “真题”、“模考”、“期末考”、“弯道超车”等考试相关类词汇， “大赛”、“杯赛”、“比赛”、“强基计划”等赛事相关类词汇，以及“提分”、“焦虑”、“痛点”、“惰性”、“高分”等带有情绪煽动性质的词汇。一时间，在线教育机构曾频繁使用的宣传话术，几乎全部成为了无法触碰的雷区。
双减政策给这群投身教培行业的年轻人的生活，带来了一场地震，推动他们面临或主动、或被动的事业剧变，而奇妙的是，他们对双减政策都抱着极其赞同的正面态度。李倩认为，经过这几次的政策变化，教培行业越来越趋于规范化，是好事。林冬也觉得，行业整顿并不是一件坏事， “总要有一个开头” 。
未来何处
“职业教育” 。被问到是否还会再看教育投资时，一位此前专注教育的投资人给出了这样四个字。不过，记者追问职业教育能否接住此前在线教育的盘子时，这位投资人拒绝了， “没啥好说的了。 ”另一位投资人则告诉记者，早就不关注这个行业了。
也有人正兴高采烈。一家做考研培训教育的机构发出招聘信息，说前景一片大好。不过记者进一步询问时，对方没有再回应。
教辅培训被限制后，面向中小学的素质教育和面向成年人的职业教育，成为救命稻草。 7月28日，猿辅导宣布做素质教育，上线“南瓜科学” 。好未来旗下成人业务板块“轻舟” ，已经整合了考研、语培、留学等多项业务。高途公司官网称，高途专注于成人教育。字节跳动旗下的瓜瓜龙也上线了素质教育产品，其美术AI系统课已经上线，此外还有编程课程。字节旗下的学浪平台也推出面向成年人的职业教育课程。
肖夏告诉经济观察报，双减政策落地之前，一些教育公司的战略部天天在思考能转型做哪些项目。但是， “这个事情也不是战略部能解决的” ，在互联网进入存量市场的当下， “他们就当是再次创业了” 。
转型有一个最直接的问题，就是市场空间的缩小。之前的行业认知是， K12在线教育有万亿规模，职业教育和素质教育规模为千亿。对于不能帮助提升孩子成绩的素质教育，家长付费意愿远远没有K12高。 “我们这些机构配不上我们的客户了，我们公司也配不上我们的高管和干部了。 ”张邦鑫略显悲壮的说道。
不过，即使猿辅导、作业帮等之前估值上百亿美元的公司，也转型不易。他们积累的绝大多数用户都是小学生，但是， “小学生四年级之后，面临小升初问题，很少再在素质教育上下功夫。在这种情况下，学生们对素质教育的需求就会更弱一些。 ”一位不愿具名的业内人士说。