在线教育|经观头条|在线教育大潮退：教培巨头集体裁员，资本狂飙时代落幕( 二 )

2021年7月，在招聘平台拉勾上，在线教育行业人才的月度人均登陆频次高达92.8次，是互联网行业的1.85倍。拉勾甚至为此推出了教育行业急速入职周活动，提供10000份面试直通卡，帮他们找新工作。
大规模裁员，成为在今年连续的政策收紧之下，在线教育逐渐退潮的行业缩影。
潮水退去
肖夏离开的时候，在线教育行业仍算如日中天，不过，他那时已经看到了不好的迹象。 “一对一模式无法规模盈利且获客成本过高，长期难以为继。高途、猿辅导、作业帮仍然是获客成本过高。虽然高途财报已经盈利了，流量获取及转化也日益艰难” 。
李倩所在的郑州学而思网校，今年的经营状况很不理想， “生源少了，今年暑期的续报做得也很艰难，甚至有一些老师带的班级一个续报的人都没有” 。
去年由于疫情，在线教育机构迎来了前所未有的爆发式增长。猿辅导1年内融资4轮，今年估值最高140亿美元。作业帮4月传出上市消息，计划募集至少5亿美元资金。新东方、好未来的股价翻倍。高途被16次做空，股价却在一年内由22美元涨到149美元。现在，一切皆成往事。
7月24日，《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》政策落地，校外培训和在线教育行业彻底变天。 “广受市场关注的第一二梯队的公司，受到的打击都很大。投放限制使得现在他们没办法招到足够的学生，只能裁员。 ”王海告诉经济观察报。不过他认为，在线教育走到今天，也不完全是偶然。早在2018年，就出过办学许可证、课内外减负等政策监管线下教育机构。 2019年到2020年，在线教育公司经历几轮快速融资，把钱都砸到信息流广告引流，每个季度都有大几十亿的投入。这些投放，灌输了许多焦虑，也无形中增加了家长的教育成本。
被辞职之前，那位高途员工也对在线教育有过质疑。去年12月，为了实现自己“通过互联网，让教育资源落后的学生，用低廉的成本，享受到和大城市学生一样的教育资源”的理想，她从公立学校辞职，一脚踏入在线教育行业。但从今年年初开始，各机构激烈的价格战、空前的营销力度、对下单率的过度关注却让她开始怀疑，沉迷于“大招”、“秘籍”等短平快上课模式的在线教育行业，是否真的与教育的本质与初衷相符。如今她承认，她为自己的“理想主义”付出了代价。
今年多项政策出台，在减负政策的推行、对在线教育广告投放的限制、学校假期托管的逐步实行与推广后，在线教育行业开始大撤退。
王海最近也走访了一些教育行业资深人士，他们普遍认为，这次调控的决心非常大，因为政策的本质是促进消费和增加生育，那些因为教育培训增加的成本其实是没有必要的。
难说再见
肖夏离职后去了一家互联网大厂，入职几个月后，他适应良好。 “互联网行业还比较好找工作，运营、市场、用户增长、设计、销售、产品技术这些，很多工作都是通用的。总有招人的地方” 。
还有不少被辞退的教育从业者，转行去了游戏公司、外卖公司、短视频公司，很多人都提到，以后不再做教育了。
李倩也是不回来的一员。她给自己放了两个月假，终于能从充满压力的续报业绩中抽离出来放松放松，之后“也许会去考编” 。
在线教育机构的员工们除了授课之外，还具有很强的销售性质，承受着较大的业绩压力，这也是他们产生离开在线教育行业念头的原因之一。