任正非管理之道
“鲶鱼效应”虽然淘汰了一批老干部，看似给华为造成了一定程度的损失，但它也为新员工提供了机会，让团队更有拼搏精神。而且，离开华为的老员工也凭借着在华为锤炼出的“烧不死”的非凡特质，开展了自己的新事业。

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对于这次“炒干部”事件，任正非说：“任何一个民族，任何一个组织，只要没有新陈代谢，生命就会停止。如果我们顾全每位功臣的历史，那么就会葬送公司的前途。如果没有市场部集体大辞职带来的对华为公司文化的影响，任何先进的管理、先进的体系在华为都无法生根。”
这就是任正非的良苦用心，也是他的管理之道，正因为在他的英明领导下，华为才可以扬帆远航走向了世界舞台。

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