立讯精密背靠5G行业 ， 虽然目前无法与富士康匹敌 ， 未来发展却不可估量 。
而郭台铭从创办富士康以来 ， 一直致力于提高管理效率 ， 对大行业背景研究毫无认识 ， 对劳动力以外的因素考虑也远远不够 ， 因此多年来 ， 富士康始终只是苹果的一级供应商 ， 负责订单层面的基础管理 。

即便如此 ， 郭台铭仍然没有意识到问题在哪里 ， 反而在一次论坛上公开指责中国当代年轻人 ， “不愿意在工厂里工作 ， 只想着从事互联网、服务业或者其他一些更轻松的工作” 。
事实上 ， 员工辞职无非是两件事没办好：第一 ， 钱没给够；第二 ， 员工情感上受委屈了 。
而富士康三十年发展 ， 最终在中国大陆无“工”可用 ， 这其中的道理 ， 只有他们自己心知肚明了 。

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