大疆|41岁,大疆创始人身价400亿:8年全球第一,他凭什么?( 六 )


五、任人唯贤2012年 , 汪滔一直在为如何解决“Phantom”系列画面平稳 , 以及360度无遮挡拍摄等问题苦恼 。 这时 , 一位实习生陈逸奇大胆地提出了自己的解决方案 。 当时陈逸奇大学还没毕业 , 汪滔就给了他上百人的技术团队和数千万研发资金 。 两年之后 , 在陈逸奇的主导下 , 大疆第一架具有360度全视角高清摄像功能的变形无人机惊艳亮相 。 为了激发大家的潜力和积极性 , 2015年年初 , 汪滔想出了“激极尽志 , 求真品诚”八个字 , 把它视为大疆企业文化的内核 。 汪滔表示:“只要是研发团队的人 , 无论进入公司多久、资历多少、岗位是什么 , 只要有点子 , 计划书能经受研发团队主管们的拷问和质疑 , 你就能带团队 。 ”06写在最后
最近两年 , 大疆风波不断 , 发展放缓 。 一来 , 大疆内部动荡不安 , 一大批高管相继离职 , 内部反腐浪潮也时常被掀起 。 二来 , 自打无人机业务增长放缓 , 汪滔便调集资金和人力投入到另一个赛道——自动驾驶 。 过去几年间 , 大疆投过国外的超级跑车 , 合资成立过自动驾驶公司 , 做过车企的智能驾驶一级供应商 , 也卖过雷达 。 但由于种种原因 , 现在还没有一个布局获得重大突破 。 我们不知道汪滔在无人机的成功 , 最后能不能复制到自动驾驶上 。 但汪滔对产品和技术的极致追求 , 值得每一位中国创业者学习 。 在当前的国际环境下 , 我们需要更多的汪滔来攻克各方面技术的卡脖子难题 。 在伟大的民族复兴进程中 , 我们需要更多的汪滔来打造享誉全球的民族品牌 。 就像汪滔在朋友圈里所说的一样:“文化、价值观、产品的二等公民我做腻了 , 期待我们的产品也可以早日让美利坚五体投地!”