腐败治理|多益网络陷多事之秋：董事长指控前CEO或涉广告腐败( 二 )

而如果CEO真的可能有广告贪腐的情况存在，法律上会怎么判，要看具体是什么样的贪腐行为，比如说谈合作项目吃回扣，这种就属于公司企业人员受贿罪，而如果说利用职务之便掌握了钱财，然后非法转移，这个可能涉及到职务侵占。
公关部女员工被清退？
据方红透露，多益公关部一共有30多人，其中女性13名，但这次恶劣清退事件只针对全体女生。
采访人员了解到，此次徐波发文要求亲查腐败事件，涉及多个部门人员。
值得注意的是，在多益网络披露徐波发文要求亲查腐败的当天(8月19日) ，网络上就传出多益网络公关部女生被集体清退的消息。
该消息称， 8月19日下午2点半后，多益网络公关部所有女生火星(内部沟通软件)无法正常工作;随后被收缴电脑主机，除一位孕妇和休产假同事， 11位女生均被叫进小黑屋面谈，并被要求签三张单(工作交接单、离职申请单、请假一个月申请单) ，没收工卡，全程跟随，直到被逐出公司。
对此，采访人员联系到多益网络的一位女性公关，但该女士称，自己目前在休产假，对公司近期发生的相关事情并不清楚。
方红则向采访人员证实了上述传言，她提到，事情发生在上周四(8月19日)下午，此前并无先兆，所有女生直到内网账号(火星)被停掉之前，都是正常工作。然而当天下午，公关部所有女生火星账号被停，电脑主机被收走，随后一个个被叫去面谈，然后被要求签下自动离职申请、请假一个月申请，才能离开办公室，然后并有专人看着你，没收工卡，送出多益园区。
据方红透露，多益公关部一共有30多人，其中女性13名，但这次恶劣清退事件只针对全体女生(未包括休产假和怀孕的两位女性) 。
方红称， 8月19日下午，徐波在办公室里对我们说的是停职调查，公司对上述或存在的腐败情况进行调查，针对整个公关部门，不针对个人，但结果却是只有女生被清退了，当天晚上徐波在公司大群里却说批准那群女公关离职了，这是我们所感到心寒与愤怒的。
方红还向采访人员透露，公关部11名女生被清退次日，又被叫回公司与徐波面谈。这些女生中，有的通过校招刚进入公司一个多月，徐波表示，刚进来一个多月怎么会和腐败案有关系， 8月19日的清退是紧急措施，并非最终措施。当天面谈完，女生们被告知可以复职，并被告知留下的可以给5000元赔偿。
方红称，当天现场，没有一个女生提出复职，人力资源部方面说给一个星期的时间做决定要不要复职，目前11个女生陆续有人在提离职了。
在方红看来，这在本质上是违法的，定向针对女生。事已至此，怎么说都说不过去了，很心寒，本身是违法的操作，不尊重个人，不值得复职。
对于此次的无辜清退，公司没有许诺赔偿。因为我们次日又被通知回去接受面谈，徐说‘尊重每个人的决定’ ，因此，像我们这种最终离开的，人力告知这种属于‘自愿离职’ ，并没有赔偿。但是，我是多益公关部被迫辞职的女员工一员，于情于理，都不属于‘自愿离职’ ，仅仅因为女生的身份，十几号人的工作生活都因此被改变，目前需要收拾心情，事情的发生我需要时间去修复，周五那天是我们最后一次看到所有公关女生，不少人哭肿了双眼，我们其实什么都没做错，只是他因为我们是女生，被无辜卷入。在接受采访人员的采访过程中，方红向采访人员提及。
对此，赵占领表示，如果员工自己主动写了离职申请，一般就属于员工自己单方解除劳动合同，不能要求单位支付经济补偿金，也不能要求支付双倍赔偿金，除非员工有证据证明单位强迫他写辞职申请，这种强迫是你必须要写，不写的话就要受到个人自由限制，或者是有其他的处罚等等，如果没有就不算强迫。而如果员工没有写辞职申请，单位单方面辞退了，这构成单方解除劳动合同，就需要有法律规定或者是劳动合同约定的理由，否则就构成非法解除劳动关系，需要依法支付双倍经济赔偿金。