美团外卖|工作39天仅拿74元工资美团外卖上饶一站点遭投诉律师：不给当事人纸质版劳动协议美团外卖涉嫌违法( 二 )

美团外卖上饶运营中心补发小郑958元工资，并立下字据
最终，经多方协调，美团外卖上饶运营中心以支持其离职员工服兵役为名，调整补发小郑被扣工资958元，将工资用微信的方式转发给林女士，并立字为据。
律师：不给当事人劳动合同美团外卖涉嫌违法
对于美团最终补发的958元工资，林女士表示基本满意，但她仍有一大疑惑：儿子虽签订了劳动协议，但并未各执一份，美团此举所谓何意？
8月25日，记者就此咨询了江西柴桑(南昌)律师事务所律师陈骥，他表示，《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份， “但美团并未将劳动协议给到小郑，此举涉嫌违反《劳动合同法》。此外，劳动者的工资是基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。罚款是对经济利益的直接剥夺，必须有相应的法律依据。因此，企业是没有权利来直接对员工进行罚款的。 ”

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