美团外卖|工作39天仅拿74元工资 美团外卖上饶一站点遭投诉 律师:不给当事人纸质版劳动协议 美团外卖涉嫌违法

美团外卖|工作39天仅拿74元工资 美团外卖上饶一站点遭投诉 律师:不给当事人纸质版劳动协议 美团外卖涉嫌违法



美团外卖|工作39天仅拿74元工资 美团外卖上饶一站点遭投诉 律师:不给当事人纸质版劳动协议 美团外卖涉嫌违法



【美团外卖|工作39天仅拿74元工资 美团外卖上饶一站点遭投诉 律师:不给当事人纸质版劳动协议 美团外卖涉嫌违法】美团外卖|工作39天仅拿74元工资 美团外卖上饶一站点遭投诉 律师:不给当事人纸质版劳动协议 美团外卖涉嫌违法

全球赣商网讯 记者谢奀国报道:“工作39天 , 离职时被各种扣罚 , 最后只拿到74元的工资 。 美团这么大的企业 , 做法真是让人匪夷所思 。 ”8月24日 , 全球赣商网接到上饶市民林女士投诉 , 谈及儿子在美团的遭遇 , 林女士连连摇头 。 到底是什么原因 , 让冒着高温酷暑、风雨无阻工作39天的外卖小哥 , 一天只领取不到2元的工资?带着疑惑 , 全球赣商网记者当天赶往实地调查 。

小郑所工作的美团外卖点
投诉人:儿子遭不公待遇、负责人态度凶狠
众所周知 , 美团是国内知名企业 。 《财富》杂志今年7月公布的中国500强排行榜中 , 美团位列第90位 。
林女士儿子小郑工作的地点 , 位于美团外卖上饶运营中心的一个站点 。 林女士介绍说 , 她儿子刚从江西理工大学毕业 , 为了锻炼孩子 , 他们夫妻让儿子先找了份外卖员工作 , “这是他做的第一份工作 , 做了39天 。 后来为响应国家政策 , 儿子报名参军了 。 最终 , 他符合条件 , 被光荣应征入伍 , 所以 , 需要离职 。 ”
随后 , 小郑将该消息提前告知美团外卖公司并办理离职手续 , 但令人意想不到的事情发生了 。
林女士告诉全球赣商网记者 , 美团外卖负责人称小郑办的是及时离职 , 要扣三天工资共540元 , “我记得我孩子告诉我一天只扣50元 , 然后算3块钱一单 , 他7月份和8月初总共做了308单 。 没想到美团外卖负责人以我儿子违反公司规定为名 , 扣发了我儿子560元工资 , 此前 , 我儿子签的劳动协议 , 他们从来没给我们纸质版 。 ”

因外卖点的扣罚 , 小郑最终只领到74元工资
对此 , 林女士夫妇并不认同 , 便去公司讨要说法 , “没想到 , 店里的负责人很凶 , 不但不解决 , 还和我们争吵 。 ”
采访中 , 全球赣商网记者从林女士提供的工资截图一栏里 , 清楚地看到 , 小郑应发工资834元 。 应扣工资一栏里 , 考勤扣540元 , 还有一个基金20元 , 电动车租金200元 , 减去这三项 , 刚好是74元 。
美团站点店长:按公司规定办事
当天 , 记者在上饶市信州区东市街道北村村巷7天优品酒店的侧边 , 找到了小郑所工作的美团外卖经营店 。
美团外卖店长表示 , 对于小郑的工资算法 , 是按照公司的相关规定执行 。 同时 , 该店长拿出了和小郑签订的员工劳动协议(共两份 , 包括一份未给当事员工的协议)和处罚规定 , 但当记者说要拍照取证时 , 遭其拒绝 , “这个协议和公司处罚条例不能拍 , 我们上面有规定 , 等我打电话给上面的负责人汇报后 , 才可以 。 ”

美团外卖上饶运营中心
美团外卖上饶运营中心:处罚规定未报备 , 系站点私人行为
工作39天 , 只发放74元 , 大部分工资被扣除 , 站点制定的相关处罚规定 , 是否合理?8月24日 , 美团外卖上饶运营中心负责人对记者表示 , 他并不清楚站点的处罚规定 , “骑手入职时 , 公司会收取制服、帽子、电动车等装备的押金 , 但离职时 , 会退还 。 存在迟到、早退处以十几二十元罚款的规定 , 但扣罚几百元的现象 , 并不存在 。 所以该站点制定的处罚规定 , 没有向公司报备 , 是其个人行为 。 ”