程序员|无效内卷正在毁掉年轻一代程序员

在5G时代下，许多计算机人才不断涌入IT行业，甚至非计算机人才也想要从中获利。然而在高薪高福利的背后，是高压高强度的工作，不成文的加班文化，所谓的35岁危机，这都让IT行业比其他行业竞争更为激烈。

其中最严重当然就是加班文化， 996 ， 007常被人诟病。当然现在许多大厂也逐渐意识到这方面问题，也试点取消大小周了，但不少企业还是一如既往。
每到下班就开会，领导不走员工不走，临下班了就安排工作，自下到上都在内卷，都害怕自己被轻易替代掉，但这样无意义的加班却是在摧残着每一个人。
而想要战胜内卷，首先要具有主动意识，明白自己到底是为了什么而工作。当然大部分人会说是为了钱，但往往我们付出的时间和精力并没有得到半斤八两的回报。
而这样往往会演变成公司要求我们做什么，我们就做什么。从长远上来看，无异议加班肯定是会阻碍我们职业发展的，也会让我们成为机械性的工作机器。
【程序员|无效内卷正在毁掉年轻一代程序员】所以具有主动意识后，我们需要有一个清晰的目标，至少要有三到五年的职业规划。我们环顾现状，再质问自己是否要继续默默无闻，还是奋起拼搏？是选择躺平，还是从现在开始进行改变？
其实，许多时候只要迈出第一步，后续的事情就会变得一帆风顺。因此，程序员要保持求知若渴的心态，保持对技术的好奇与热爱，只有不断学习才能紧跟技术发展的潮流。一名优秀的程序员不光要掌握专业技术，更要能够洞察行业趋势，不断拓宽自己的知识边界。