盘点过公司现有的业务 ， 面对逐渐回血的员工士气 ， 雷军心中逐渐有了解决金山问题的方案 。 可以想见 ， 公司进行这样规模的大改造 ， 会涉及业务方向调整、战略的改变、组织机构变革、激励方式的制定等诸多方面 。 在一次核心高管的全体会议上 ， 他用一张简单的白纸 ， 写下了他对金山的改造计划 。
今年是金山创办33周年 ， 也是雷军回归金山、接任董事长的第十年 ， 在这10年间金山已经发生了脱胎换骨的变化 ， 收入从不足10亿 ， 增长到合并收入120亿 ， 增长超过11倍 。 今天看起来 ， 当初不理智的选择 ， 背后默默影响雷军的 ， 其实就是四个字：情义无价 。
文/广州日报·新花城采访人员孙珺
图/广州日报·新花城采访人员孙珺
视频/广州日报·新花城采访人员孙珺
广州日报·新花城编辑刘丽琴

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