“打脸”苹果高管，宣布三年冲击全球第一，小米靠什么实现新梦( 三 )

在演讲中，雷军还特地提到了自己在旅途中和一位米粉相识的故事。他说，“世界各地有千千万万米粉，十年来一直支持我们，相信我们。因为这些信任，我们才走到了今天的全球第二。也正是因为信任，让我有勇气站在这里告诉大家三年全球第一的目标。”
为回报米粉，在此次发布会上，雷军也宣布，为小米手机1 首批用户每人赠送价值1999 元的红包。
在演讲中，雷军回朔了小米高端产品小米11 Ultra的研发故事。
“为手机拍照的发烧友专门做款手机，追求巅峰的相机体验，这就是小米11 Ultra 。Ultra就是极致的意思。”
由于这款手机研发设计复杂，时间紧迫，用户预期高，初期因为部分细节的问题被用户质疑，小米组织了专门团队持续优化，基础体验已经有显著提升。而小米的高端之路也才刚刚开始。
就在小米稳步增长的时候，又遭到了美国的DoD制裁，美政府认为其涉军，禁止美国投资者投资。当时摆在小米面前的有两条路，要么认了，要么起诉美国政府。当时没有任何一个起诉成功的案例，内部也有不少人考虑到贸然起诉会招致更大的打击。
后来，小米还是决定直接起诉美国政府，用堂堂正正的方式捍卫小米的合法权益。经过几个回合的交锋，小米于5月25日胜诉。
这是一次史无前例的案例，小米的胜诉无疑成为民族品牌的榜样，成为在小米之后，又有几家中国公司起诉成功。
技术：中国品牌新一轮全球崛起的显著特色
当然，要成为超越苹果，三年时间全球第一的民族品牌，最重要的永远是技术。
创新是实现伟大梦想、对抗不确定性的终极法宝，技术立业是新一轮中国品牌崛起的显著特点。福布斯2021年中国最佳CEO榜，对50位入选CEO的评价是在不确定性中领航，对荣登榜首的雷军的评论，从2014年福布斯亚洲版的“智能手机界的后起之秀”，变成了2021年的“依然是个狠角色” 。
小米的技术立业也从来不是在口头上说说，而是真正去投入，死磕技术核心，并吸引和留住最顶尖的人才。
自去年推出首款高端旗舰小米10系列以来，小米在影像、屏幕、快充、工艺、AI、AIoT等核心技术领域的创新不断，多方位引领了行业的演进方向。这点从此次发布会的产品中可见一斑。
并且2020年起，小米技术研发投入就近百亿，今年预计超过130亿元。同时，小米今年将招募超过5000名工程师，研发团队规模将达到1.6万人。
在组织能力建设上，小米过去三年外部引进了一批年富力强、经验丰富的高管，内部提拔了几位年轻的集团高管和几十位年轻的总经理，并陆续推出了多项创新人才的激励措施。其中，小米近期披露了“青年工程师激励计划”，授予3904名优秀工程师约7000万股小米股票，并且面向122位技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者进行长达十年的新激励计划，授予超过1.19亿股的小米股票。
面向新十年，站在全球第二的高度，小米准备以技术创新的先锋性，再次带动国产品牌的崛起，向全球第一发起冲击，并以更多探索未来的创新引领行业的发展。这份追梦的坚持，值得肯定。