阿里巴巴|阿里女员工被上司安排陪酒遭性侵细节:董事长回应三个词
阿里巴巴一女员工自述被领导要求陪商家喝酒 , 在其被灌醉后遭到侵犯、猥亵 。
此事一经曝出 , 立刻轰炸了整个互联网 。
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昨天夜里 , 阿里巴巴紧急对此事做出回应:
决不容忍!
随后 , 阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇 , 也在凌晨于阿里内网上对此事作出了回应 。
“震惊、气愤、羞愧” , 连用三个形容词 , 张勇表达了自己对此事的感受 。
他表示 , 这件事情必须调查清楚 , 给全体阿里同学和全社会一个交代;并对此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉 。
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△图源新京报
目前 , 警方已经介入调查此事 , 阿里方面也成立独立调查组 。
除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外 , 该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查 。
涉事商家济南华联商厦集团也表示 , 全力配合警方工作 , 涉嫌员工现已停职接受警方调查 。
事件回顾
昨天下午伊始 , “阿里巴巴女员工被侵害”一事逐渐在网络上流传开来 。
消息称 , 阿里巴巴一女员工因被领导要求陪商家喝酒 , 在其被灌醉后遭到侵犯、猥亵 。
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△来源当事人自述文档
一份网传为当事人自述的文档 , 则向人们展示了事件的更多细节 。
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文档中写道 , 事件发生后该女员工立刻采取报警措施 , 随后向公司内部寻求处理 。
在向公司领导陈诉案情经过、展示案件证据后 , 她向公司提出了两点诉求:
1、要求开除涉事员工 , 永不录用;
2、由于身心受到极大影响 , 需要休息一个长假 。
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当事人认为 , 除去法律上应有的制裁 , 公司应当按照规章制度 , 给出公正客观的处理结果 。
对于这些诉求 。公司领导承诺3天之后给出她处理结果 。
然而3天后 , 当事人等来的却是变卦的消息 。
他们表示并没有做出开除涉事人的决定 , 原因是考虑到了女员工的名声问题 。
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对于公司给出的结果 , 当事人表示非常“无语” , 并坚持要求公司开除涉事人 。
上层再一次经过3天讨论 , 给出女员工如下回应:
想要开除他 , 需要她提供醉酒视频 。
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这样的回应 , 让当事人感到非常气愤:
“那我的名声不要了 , 现在又要问我要视频 , 请问视频给了之后 , 又要问我要什么呢?”
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