阿里巴巴|张勇在阿里内网回应女员工被侵害!网友:你们早先干什么去了?

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#阿里巴巴回应女员工被侵害#“阿里女员工事件”作为这样一家大公司里面的在职女性 , 当事人是感到何等的愤怒 , 而这家大公司的涉事男性 , 你们应该感到羞耻 , 特别是领导喜欢灌酒的 , 更应该羞耻!
张勇在阿里内网帖子里为此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉 。 尽管警方仍在调查阶段 , 但阿里内部认为 , 事情在员工反馈后没有得到迅速的响应处理 , 存在重大问题 。 张勇称 , “从我开始 , 从管理者开始 , 我们每一个人必须有深刻的触动、反思和行动!”
此道歉中 , 让我们感到震惊、气愤、羞愧!然而那么大一段文字中 , 就没有一个字提到对受害女员工的同情和安抚!这样一家大公司 , 一大堆受过高等教育的人们 , 你们就不摸摸良心!
当事人找领导遭搪塞 , 找HR一味的拖延 , 被逼无奈到食堂发传单不管 , 这就不是一个人的问题了 , 这是从上到下的大问题 。 这种搪塞只能说女性陪酒和包庇是一种内部默认潜规则 。
该公司内部管理系统应该是无比的复杂繁琐吧 , 这个事情这么久了都没通过管理链传到主要领导的耳朵里?
要不是舆论发酵 , 要不是姑娘歇斯底里、鱼死网破 , 能有这样的主动回应?
现在被爆出来就马上说绝不容忍 , 这可跟被害女员工之前的再三阻塞推瞒的说法完全不同 。 这个就不光是处理实际侵害人 , 后面这些包庇搪塞的人同样是施害者 。 1、内部文化必须规定禁止女性陪酒 , 违者罚款降级 。 2、对实际侵害者移交公安 。 3、对内部搪塞包庇的相关人员辞退 。 4、涉嫌施害者承担刑事经济赔偿 , 阿里公司也应该赔偿 , 因为这是为阿里工作的时候被客户和阿里自己的员工双重侵害 。
职场上的不正之风 , 有时候就是被惯出来的 。 不要去陪酒 , 别管领导怎么劝你 , 千万别去 , 因为你的工作职责里不包括喝酒 。
请给全社会、受害者一个公正的交代!
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辛集老兵视线
【阿里巴巴|张勇在阿里内网回应女员工被侵害!网友:你们早先干什么去了?】2021.8.8
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