瑞幸实现整体盈利,咖啡赛道越来越“卷”( 二 )


Tech星球从加拿大品牌TimsCoffee员工处获悉 , TimsCoffee在中国今年的计划同样是门店到达300家 , 目前其门店数量为200多家 。
“Tims在全球各国都在扩张 , 但是中国是加拿大外第一大海外市场 , 今年将是Tims扩张最快的一年” , 一位TimsCoffee员工说道 。
瑞幸实现整体盈利,咖啡赛道越来越“卷”
文章图片
Tech星球根据采访和公开资料整理
Manner采取的是小店模式 , 店铺面积在10平方米 , 这比瑞幸小店面积20平方米—60平方米还要小 。 这种门店在上海静安区的写字楼较为多见 。 因为租金压力小 , Manner在上海是盈利的 , 但走出上海的Manner盈利能力还需要验证 。
Tims和Manner不同 , “我们更倾向于类似星巴克的大店模式 , 因此开店速度会慢一些 。 ”上述TimsCoffee员工向Tech星球表示 。 这意味着无论从开店难度和资金需求来讲 , Tims的要求都更高 。
同样 , 星巴克、麦咖啡、便利蜂旗下的品牌“不眠海SoberHi”依托于原有渠道 , 完全有短时间内反超的可能 。
咖啡新玩家在加速 , 但他们的速度还无法和当时的瑞幸相比 。 2018年5月 , 仅仅半年 , 瑞幸就在全国开了500家店铺 。
疯狂开店的背后 , 需要资金支持 。 从去年12月到今年6月 , Manner的估值从1亿美元飙升至30亿美元 , 单店估值达1500多万美金 , 这个数字约是星巴克单店估值的3倍多 , 而他的门店数量却仅仅翻了一倍 。
相比之下 , 瑞幸造假事件后火速进军中国的TimsCoffee在融资则显得略微低调 , 仅仅拿到了腾讯的资金支持 。 一位TimsCoffee管理层表示 , 现在资金比较充足 。
一位瑞幸咖啡中层向Tech星球表示 , TimsCoffee要在今年内开到300家 , 其速度不容小觑 , 因为店铺面积更大 , 开店难度也就更大 。
在有后来者的追击下 , 瑞幸咖啡重获新生 , 通过定向增发方式融资2.5亿美元 。
谁能笑到最后
但咖啡的竞争 , 不仅仅是开店这么简单 。
“Manner前面更重运营 , 钱没有转起来 , 而瑞幸的资本运作效率更强 。 ”一位瑞幸咖啡中层在谈到Manner开店速度时表示 。
这其中 , 更深层次的原因是企业一号位的能力对抗 。
Manner创始人韩玉龙没有操盘大企业的经历 , 他的背景简单清晰 。 在公开报道中 , 他被描述为一名狂热的咖啡爱好者 , 创办Manner , 情怀更多 。
在今日资本退出之前 , 据《IPO早知道》报道 , 同期今日资本投资经理金斌斌就代表资方进入了Manner董事会 , 负责日常管理 , Manner创始人韩玉龙和陆剑霞夫妻则专注于产品研发 。 当时 , 韩玉龙和陆剑霞夫妻总持股超过50% , 相比今日资本 , 创始团队只略微占据上风 。
新消费投资大热一个不容忽视的背景 , 是供应链的极度成熟以及因疫情而导致的出口受阻 。 这种形势下 , 对一个新消费品牌而言 , 产品研发、渠道能力都不是企业一号位需要具备的核心能力 。
在新消费赛道 , 可以作为参照的此类例子是 , 做游戏背景的唐彬森 , 并没有饮品行业经验 , 却依然可以创造元气森林 。
当企业稍具规模 , 考验的是掌舵者的管理水平 。 一般 , 要么一号位具备超强的学习能力 , 要么引进成熟的管理者帮助其进一步扩大优势 。 眼下 , Manner显然选择了前者 。
当然 , 在学习瑞幸做私域流量的过程中 , 首先要学习的瑞幸的数字化水平 。 一位瑞幸中层告诉Tech星球 , 他们现在最明显的感觉是Tims数字化不够成熟 。
瑞幸咖啡自身也有自己的发展瓶颈 。 据Tech星球了解 , 瑞幸咖啡人员流失严重 , 很多人被挖去了陆正耀新的创业公司:舌尖科技 , 参与小面餐饮创业项目 。 为了吸引且留住人才 , 瑞幸咖啡给许多员工大幅涨薪 , 很多人的涨薪幅度超过了50% , 一些关键岗位的薪资直接翻倍 , 甚至更高 。