股票|羡慕了！700名青年工程师：获授1604.2万股股票激励

这也太令人羡慕了吧！7月2日傍晚，港交所披露小米集团向3904名员工，总计授予70,231,664股的股票。消息刚刚发出，瞬间就在互联网上引发了网友的热议，硬件综合净利润永远不会超过5%的小米对人才居然如此的大方。

其实更令人羡慕的是小米的青年工程师激励计划，由小米集团创始人、董事长兼CEO雷军亲自牵头，共有近700名优秀青年工程师入选首批名单。他们主要是研发工程师、测试、产品经理、设计师等，来自芯片研发、机器学习与算法、软硬件开发、云计算、系统架构、图像处理、材料工艺、操作系统、影像调教、交互设计等众多一线的前沿岗位，其中最小的入选员工仅有24岁。

小米作为一个年轻的企业，的确需要非常大的研发投入，才可以追赶上老前辈，所以小米也深刻的意识到了这一点才会在上市前后对人才如此的重视。高研发投入所带来的结果也是显而易见的，如今小米的产品已经在多方面领先行业，尤其是在小米手机上，现在小米的快充技术完全是行业顶尖的存在。之前甚至还发布了隔空充电技术，希望小米如此多的人才能够早日解决隔空充电的商用问题。
【股票|羡慕了！700名青年工程师：获授1604.2万股股票激励】

今年小米更是大幅度的扩招人才，在年初，小米就宣布将扩招扩招5000名工程师，占小米目前员工总数超20%，这也是小米史上规模最大的工程师扩招。雷军曾经说过：“没有顶尖人才，创新就是无源之水和无本之木。”而如今高科技企业最重要的就是创新，所以这些投入绝对都是值得的，而且在未来的产品上，我们也可以很直观的感受到小米的投入所带来的结果。

有了如此重视人才的策略，以及越来越多的高手加入小米，在世界500强的地位必将更加稳固，同时小米的产品也必将更让人期待。