人力资源2025宣言发表，倡议HR转型重塑成为超级人力资源官( 二 )

2021人力资源官超级盛典系列活动渐续展开，期待十一齐聚敦煌
开幕仪式之后，2021人力资源官超级盛典将开展超过15城次的开营体验活动，这些活动将包括人力资源先锋思想大咖开讲、与CEO对话、案例工作坊、光明行爱心跑和太极体验及社交酒会；金秋十月，千名人力资源官将齐聚甘肃敦煌和瓜州，参加2021人力资源先锋思想大会暨玄奘之路人力资源官戈壁徒步大型活动。据悉，首站活动将于7月10日在北京奥森清泉开展，欢迎关注。
百年未有之大变局下，数智化转型赛道上日渐拥挤，人力资源官面临着全方位的挑战：后疫情时代人力资源的挑战、数字化鸿沟横亘、Z世代职场人心声此起彼伏等……我们共同经历、共同应对、共同转型变革。
【公司介绍】
润泽文化依托北大国家发展研究院EMBA校友资源，以研究、践行北京大学国家发展研究院教授理论为己任，以推动公益商业化、助力企业践行社会责任为目标之一，以咨询培训、会议活动、新媒体运营等业务为可持续发展路径的专业机构。
北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。2016年至今连续五年位列中国HR SaaS市场占有率第一，并多次在权威媒体的企业服务软件或人力资源科技榜单中位居榜首。
玄奘之路是行知探索文化发展集团旗下最核心的体验品牌。从2006年创办被誉为“商届奥运会”的玄奘之路商学院戈壁挑战赛开始，行知探索和上万商界精英共同探索“Recreate：重塑自我、重塑组织、重塑社区”的社会使命
华章经管为北京华章图文信息有限公司（机械工业出版社华章公司）旗下知名品牌。华章经管是图书市场上较早的经管图书品牌，曾连续九年市场占有率排名位于前列。如今只要一提起“华章”的名字，在商业图书出版领域仍如雷贯耳。
附录：
中国人力资源官2025宣言
初心如磐，笃行致远。我们为同行者取得的巨大成就而自豪。
我们为1983年开设的中国人民大学劳动人事学院，以及陆续成立的更多专业院校和成就卓然的一大批教授而自豪。我们为海尔的“相马不如赛马”、“人单合一，双赢管理”等管理思想的成就而自豪。我们为华为基本法和华为六君子影响更多的中国企业而自豪。我们为柳传志先生提出的“搭班子，定战略，带队伍”这样的经典名言而自豪。我们为外企职业经理人躬身入局阿里巴巴共创企业的“政委”而自豪。我们为拥有一批包括陈春花、彭剑锋、杨国安等著作等身而又投身企业的组织和人力资源思想大家而自豪。我们也为拥有一批像张一鸣先生这样不断实践“人才密度”等人才战略思想的企业家而自豪。我们更为国家层面人才优先发展战略的国策和成果而自豪。
我们同时为彼得˙德鲁克、戴维˙尤里奇、拉姆˙查兰、艾米˙埃德蒙森、乔希˙贝辛等一批群星闪耀的管理思想家和实践家而自豪。
鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。我们为身处这个时代而骄傲，但我们也忧心忡忡。
当此百年未有之大变局时代，正值中华民族伟大复兴的征程中，我们为国家十四五规划和2035远景规划而欢欣鼓舞。作为企业内肩负着组织、人才和文化工作职责和使命的首席人才官们，我们清醒地认知到了以下挑战：国际政经格局跌宕起伏，灰犀牛事件频发，国际国内双循环新格局开启，我国产业结构调整迈向深水区，我国坚定不移地推行经济高质量发展的新路径，数字化转型加速，Z世代职场人特立独行，部分行业面临着巨大困难，35岁以上职业发展内卷现象加深等，以上种种，不一而足。深处企业竞争的一线，我们不得不如履薄冰。