任正非夸赞华为2号员工：宝宝能顶1万人！郑宝用：老板太能吹了( 二 )

对此任正非说：华为不做明星企业，华为不需要这些东西。

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相比在华为内部，任正非爱吹牛，爱高谈阔论，在媒体和大众面前，任正非则格外低调、内敛。 2018年以前，华为对外公关、宣传都是由时任华为董事长孙亚芳负责。从1998年孙亚芳升任华为董事长的20多年来，身为总裁的任正非只管公司经营，对外一概不参与。
2005年4月，美国《时代周刊》评选任正非为“2005年全球最有影响力人物” ，对此，任正非通过总裁办在内部发了一封邮件，内容提到：这个提名公司并不知情，而且任正非更“配不上”这样的称号。
在任正非名满天下后，我们发现相比其他知名企业家，任正非越来越孤独。
国内有很多高端企业家俱乐部，如泰山会、湖畔大学、江南会、华夏同学会等都聚集了不少知名企业家，企业家俱乐部也成了很多商界大佬的互助会、人情圈子。但任正非一个也没参加。

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任正非评价说：加入圈子能有什么好处？无非得意时相互吹捧，失意时互相踩踏。
如今看来，还是任正非看得透彻。 2021年年初，柳传志创办的泰山会宣布解散，马云创办的湖畔大学也更名为湖畔创业研学中心。中国商界最大的两个“人情圈子”就此名存实亡。
三、结语
【任正非夸赞华为2号员工：宝宝能顶1万人！郑宝用：老板太能吹了】任何事物都有其两面性。任正非喜欢对内部员工吹牛，但却不喜欢被外部人吹捧。
20多年前的华为，是一个“夜半吹口哨”、“办公室睡床垫”的年轻公司，面对那些才20出头的年轻人，年过50的任正非需要做的是鼓舞，喊出士气，让员工保有激情。

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而对于任正非本人，早年的从军经历已磨砺得他沉着、稳重。经历过人生的大起大落，更是对“虚荣”格外看淡。比起自己的虚名，比起结交了什么名人，华为实实在在的成长、一步又一步地登顶科技高峰，成为世界顶级通信设备制造商，岂不是更有意义？