理发店|自媒体+:一个"自媒体+"的时代正在来临( 二 )


用一张图来表示是这样:
理发店|自媒体+:一个"自媒体+"的时代正在来临
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其实他们都错了,自媒体根本不在工作体系之中,但又跟每一份工作产生连接,它在一个更高纬度的体系之中。
这个更高的维度代表你一生的成就,它包含了你的工作,当然,也包含了自媒体,但是工作与自媒体不是包含关系,它们是同级关系,自媒体是为工作赋能的工具。
用一张图来表示是这样:
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如果我们站在“一生的成就”这个维度来看问题,一切都豁然开朗了,工作只是达成伟大成就的工具。但光有工作这个工具还远远不够,还得有好的方法才行。
而好的方法,就是我们前面三篇思维模型讲的「找到独属于你的生态位,然后在里面深耕细作,成为第一」。
这是我们的工作战略。
但是你会发现,这个社会上其实有很多人其实已经是某个领域的第一了,但是他的成就却并不高。
比如两类人:一个是大学里面的老师、教授,他们很多已经是某个细分领域的第一,但是却寂寂无名;一个是企业里面的某些技术人才、企业高管等等,他们虽然也能得到公司的重视,但是成就也并不是很大。
为什么会这样呢?
因为知道他们是第一的人太少太少了!
所以他们只能在一个非常狭小的圈子里给别人提供价值,从「成就=单个人所创造的价值×触达的人数」这个等式可以看出,因为触达的人数很少,最后等式左边的成就也就非常有限。
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那怎么办呢?
当然是想办法告诉全世界你是这个领域的第一,你能给大家提供别人提供不了的价值。
比如得到的薛兆丰老师,虽然薛兆丰老师一定不是经济学领域的第一名,北大、清华就有比他更厉害的,但是因为我不知道他们,或者说我无法触达他们。
而薛兆丰老师是我现在唯一能触达的人,所以他就是我们心中的第一;因为他是第一,能给我们提供价值,所以我们都选择付费去听他的课,买他的书。
所以薛兆丰老师在得到大获成功,并且由于某些聪明人认可了“他是很多人心中的第一”这件事,于是请他去奇葩说,薛兆丰老师再次实现了人生的跃迁,被更多人认识。
看到了吗?这是两条截然不同的人生。
如果薛兆丰老师不去得到讲课,不出书,就不会有这么人认可他的价值,也就没有后来的加入奇葩说,现在可能依然只是一个教授而已。
这背后的逻辑是两件事,首先,成为第一;然后,让更多人知道你是第一。
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但这件事并不容易,在以前的时候,如果一个人想传播自己的影响力,他大概有两条路径。
第一,出书。这也是自媒体的延伸,比如葛文德医生,通过《清单革命》一书把医生这个职业里非常重要的东西传达了出来,从而让很多人知道了他是第一。
第二,依附大平台。比如微信的张小龙、阿里云的王坚博士、奇葩说的黄执中,虽然他们都不做自媒体,也不出书,但是因为他们在大平台做出了成就,所以影响力也很大。
可以看到,这两条路都很难,普通人基本上终其一生也没有机会做到。
但是!今天不同了!
互联网给了每个人机会,有非常多的平台供你发声,供你告诉全世界,你是某个小圈子、某个生态位的第一。
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记得我第一次感受到这股力量的时候,是Spenser在他的课程里说的。他说,他以前只是一个卖理财产品的普通职员,但是后来因为做自媒体,很多读者因为信任他、喜欢他,开始找他理财。