来了之后 , 就把他曾经在大厂的习惯如法炮制 。
动不动就自己在公司 , 一个人硬是靠到九点半 。
最后一个下班 , 最后一个锁门 , 离开之前 , 必定会拍一张空荡荡的办公室 , 发朋友圈:
“朝着目标 , 努力奔跑的感觉 , 真好!”
朋友说 , 自从他来了 , 公司邮箱里经常会在半夜两点多收到他的邮件 。
其实也不是多重要的邮件 , 更不需要半夜两点这个时间发送 , 但他就是显摆自己在干活……
好像谁不知道 , 邮件可以定时发送似的!
这名新员工 , 入职还不到两个星期 , 就把全公司的同事给恶心了个遍 。
你想卷 , 你去别家公司卷去 , 干嘛来破坏我们公司的生态环境?
但是呢 , 虽然同事们都恶心他的行为 , 架不住老板喜欢啊 。
老板经常点名表扬他 , 说他愿意加班 , 肯努力 , 希望大家都向他学习 。
“这种以公司为家 , 把公司的事情当做自己事情的精神 , 我们每个人都应该具备!”
——这是老板的原话 。
既然老板都这么发话了 , 那能怎么办?
我朋友说 , 要么接受现实 , 一起跟着卷;
要么只能是跳槽了 。
但是他偷摸出去面试过几次 , 结果都不理想 。
现在这职场环境 , 你懂得:
二十来岁的应届生找工作尚且困难重重 , 更不要说他这超过三十岁的“老人”了 。
海明威说:在这个世界上 , 所有人都是一个整体 。
一个人的悲剧是所有人的悲剧 , 谁也不能独善其身 。
丧钟为谁而鸣?为我们每个人而鸣 。
这段话 , 放在现在的职场里 , 再合适不过了 。
试问谁愿意活得这么累呢 , 但是 , 只要你还活着还喘气 , 不管乐不乐意 , 我们都身处漩涡之中 。
在这个卷成麻花的职场环境里 , 所有人只能战战兢兢地保住饭碗 。
在这个疯狂的时代 , 我们如履薄冰地活着 。
讨论
最近你经历过“毕业”吗?你升职加薪了吗?
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