?创新，永远是职场进步的核心能力

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【?创新，永远是职场进步的核心能力】?做一个有温度的价值传播者

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在当前市场经济日趋复杂、国内外竞争愈加强烈的“互联网+”时代浪潮中，创新作为社会前进发展的源动力，只有敢于创新争先，成为第一个“吃螃蟹”的企业或者个人，谁才能最先淘到第一桶金。
例如，小米创始人雷军曾与耶鲁校友分享过小米创新的故事。 2010年，雷军创办小米的目的实际上非常简单，主要是利用互联网思维和互联网方法来帮助中国制造业的转型升级。小米进入市场后，奇迹发生了。一家小公司在两年半内击败了国内外所有同行，成为中国第一和世界第三。这是什么意思？这表明小米的一系列创新震惊了世界，具有很强的渗透性。
小米的创新主要在哪里？在早期阶段，许多人可能会被小米的商业模式创新所震惊，而忽视了其实作为产品公司的核心技术创新。小米创新了什么？或者如何创新？例如，全屏这个词在上周非常流行。事实上，去年10月，小米发布了世界上第一款全屏概念手机，震惊了世界。

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小米MIX获得了IDEA设计金奖。 IDEA是世界三大设计奖项之一。在37年的历史上，只有12部手机获得了创新金奖。即使是像苹果这样的公司，也只有第一代iPhone获得了这一荣誉。这也表明，全球设计界对小米MIX的设计给予了高度认可。 9月1日，芬兰国家设计博物馆宣布收集小米MIX 。他们收藏的原因让我很震惊。为什么要收集小米MIX？博物馆说，这是因为小米MIX指出了未来手机设计的方向，即全屏。
创新是公司的命脉，是公司增强市场竞争力的核心能力。那么，作为公司员工，应当如何顺势而为、乘势而上，提升自身创新能力，成为公司炙手可热的核心员工呢？
今天馆长跟大家分享基本职场创新力的书籍，希望对你有所帮助：

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NO.1《微创新》
作者：德鲁?博迪/雅各布?戈登堡
豆瓣评分：8.0
推荐理由：你知道为什么曾经iPod可以在众多mp3产品中脱颖而出？为什么雀巢冰饮在冬季也成为消费者追捧的新宠？成功的产品有规律可循吗？产品创新需要彻底颠覆和重新发现吗？事实上好产品不一定要颠覆，微小改进就能让用户爱不释手！创新并非来自天马行空、惊世骇俗的发明，而多是通过在现有框架内进行微小改进，结果却非同凡响、创意无限。这就是“微创新” 。
这本书为我们提供了引爆创新领域的全新方法论和互联网时代行之有效的5大创新策略，是所有创业者、产品经理必读的创新行动指南无论什么行业或产品，无论是创业者还是产品经理，只要学会这种创新性思维，你都能轻松打造出让市场惊艳、让客户尖叫的产品。
NO.2《创造力》
作者：希斯赞特米哈伊MihalyCsikszentmihalyi
豆瓣评分：7.9
作者推荐：?本书是“心流之父”、积极心理学大师希斯赞特米哈伊历时30年潜心研究的经典之作。他访谈了包括14位诺贝尔奖得主在内的91名创新者，分析他们的人格特征，以及他们在创新过程中的“心流”体验，总结出创造力产生的运作方式，提出了令每个人的生活变得丰富而充盈的实用建议。创造力的实现不是结果而是一个持续的过程，每个人都拥有创造力，你需要做的是通过在某个领域深耕，进而提升你的创造力，并在有能力去驾驭另外一个领域时真正精彩的创造结果就会诞生了。