京东|携程3万员工居家办公，人口学家梁建章的阳谋( 二 )

就目前的就业大环境而言，携程确实开了一个好头。而该制度之所以能在携程顺利施行，很大的一个推动力来自董事长梁建章。
早在2013年，梁建章就曾与美国斯坦福大学商学院的专家学者合作发表《在家办公的可行性：基于中国的试验证据》研究论文，该论文论证了“在家办公”的积极效果。
携程内部，也在2010年、2020年推行在家办公。
从专业的论文研究、到内部试验、再到全公司施行，梁建章一步步把在家办公变成了现实。
作为携程的创始人兼管理者，梁建章最引人瞩目的身份，是一名成功的企业家。在此之外，梁建章还有另一重身份——人口学家。
微博上，梁建章有两个账号，一个是“携程梁建章” ，粉丝26.1万；另一个是“梁建章-关注人口问题” ，粉丝为80.7万。
去年4月的一档脱口秀节目中，梁建章的个人介绍也是“一个人口学者” 。节目中，梁建章自我调侃，自己到处催生，恨不得下辈子做个女人，想生就生。

此前，元宇宙概念大火。梁建章也表达了担忧，元宇宙可以替代亲情和爱情，人们不再需要爱人的陪伴。但如果不谈恋爱，不需要爱人和儿女的陪伴，那人口怎么办？
不愧是人口学家梁建章，时刻把人口问题挂在嘴边。
在梁建章看来，携程推行居家办公，员工多了陪伴子女的时间、有利于家庭和谐、还能提高生育率。
从公开呼吁到公司制度改革，人口学家梁建章始终奔赴在催生一线。

携程推行居家办公，影响的不仅是3万员工！近两年，受新冠疫情影响，国内外旅游业遭受重创。
作为在线旅游行业龙头，携程遭受了钝刀割肉般的折磨。如今，新冠疫情依旧反反复复，旅游行业虽然有序恢复，但短时期难以回到疫情前的盛况。
对携程来说，疫情也成为了经营中的常态化问题。在此背景下，携程还能顶住压力，推出公司“不讨好”、对员工有利的居家办公模式，实属大义。
长远来看，携程的“3+2”模式，具有十分重大的社会意义。
一方面，携程居家办公制度的推行，或许会是国内互联网行业反内卷的一个新开端。
在996、007盛行的互联网行业，打工人几乎把公司当成家。居家办公模式的诞生，让打工人省去了大量通勤时间，获取劳动报酬的同时，获得了工作自由度。

另一方面，居家办公还有明显的社会效应。
借用梁建章的看法：“不仅减少了通勤的拥堵，还有利于环境保护、缓解高房价和地区间差异，另外有利于家庭和谐、女性职业发展和提升生育率。混合办公制的推广可以是企业、员工和社会的多赢，这对中国的就业市场和整体经济会产生深远的影响。期待混合办公能够在主流中国企业推广，产生更广的社会效应。 ”
之于个人、行业、乃至整个社会，居家办公都是值得推崇的一种模式。携程的“3+2”模式，影响的不仅是3万携程人，更是无数互联网打工人和行业大环境。希望越来越多企业能听到打工人的心声，重新思考居家办公的可行性。
【京东|携程3万员工居家办公，人口学家梁建章的阳谋】作者：头条君