任正非|为任正非放弃读博的郑宝用：38岁已为华为赚百亿，为何退居二线？( 三 )

令人们意外的是，不论相关部门如何宣传，新产品的销量始终没有较大起色，维持在几百台左右。

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众人经过详细的市场调研后才发现，KJ1000使用的依旧是模拟技术，而在信息技术飞速发展的时代，市场的侧重点已经从模拟技术转向数字技术。
也就是说，郑宝用研发的新产品早已经落后于时代。毫无疑问，JK1000这一“废品”的面世，给华为公司带来了巨大的损失，投入的人力、物力、财力更是不可估量。
一向夸赞郑宝用的公司成员们纷纷变了脸，一时之间，郑宝用站在了风口浪尖。在此关键时刻，任正非依旧力挺郑宝用：“我相信你，放手去干吧！”

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郑宝用大受鼓舞，向任正非立下军令状，一定带领华为走出困境。是以，在郑宝用的领导下，华为成立了C&C08机的研发团队，向着更高的科技目标迈进。
一系列的成就实现后，郑宝用的上升态势已经势不可挡，几乎成为公司只手遮天的技术大佬。
然而不久后，任正非却产生了新的想法。正如他所说：
“任何一个公司或组织，只要没有新陈代谢，生命就会停止。”

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任正非希望在公司内部构建一个良性竞争的环境，为此，他提出了引进新人才的措施，另一位技术大佬李一男，便是在此浪潮中异军突起的新人。
风头正盛的郑宝用与新人李一男，实际上也颇有渊源。曾经的李一男是华中科技大学的学生，而郑宝用却是那里的老师。
李一男大学尚未毕业，便凭借着出色的能力获得了进入华为公司的实习机会。作为郑宝用的学生，他备受照拂，也被寄予厚望。

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事实证明，作为郑宝用的学生，李一男的能力也丝毫不逊色。他在技术开发等方面的成熟想法，几乎可以与郑宝用比肩。
1993年，李一男完成学业，正式进入华为公司，短短一段时间，他就成为了华为工程师。
不久后，李一男再次被任命为主任工程师，其升迁的速度更是令人瞠目结舌。后来，李一男便成为了郑宝用的助手，二人合作开发C&C08 项目。

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同任正非一样，郑宝用也十分爱惜人才。李一男初来乍到，郑宝用担心他无法尽快适应，便一直给予他照顾。
郑宝用总会带着李一男加入大家的娱乐局，在郑宝用的帮助下，李一男也很快地融入华为的科研团队中，工作效率大大提高。
在郑宝用和李一男的共同努力下，华为科研团队攻克了一个又一个技术难关。1995年，C&C08数字局用交换机通过了鉴定，引领了科技风潮。

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后来，C&C08的交换机被列为国家火炬计划，邮电部宣称：C&C08数字局用交换机，几乎可以比肩发达国家，技术水平远远超出同类型的产品。
C&C08 项目大战告捷，众人兴奋不已。后来，李一男手中掌握的权力越来越大，郑宝用的权力则逐渐被架空。
李一男步步高升，掌握生杀大权，便不再将任何人放在眼里，其中自然也包括自己曾经的老师郑宝用。

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郑宝用看不惯李一男的行事风格，二人时常发生争吵。那时候，郑宝用与李一男的矛盾，几乎成为整个公司心照不宣的秘密。