双高在一定程度上代表了新一代宠物主具备更强的学习能力与购买能力 ， 能够形成并实践宠物科学喂养的专业知识体系 。
生生不息团队成员全部是90后 。 而90后的学习能力究竟有多强 ， 生生不息可能比任何人都清楚 。

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生生不息员工在深宠展的合影
点开生生不息在天猫旗舰店上的评论页 ， 客服对于消费者关于每一项原料及成分值的疑问 ， 都有严密的分析和专业的回答 ， “七日换食法”“过敏源”“肠胃不耐受”等学术词汇频现 。 这种求真的态度这并非偶然 。
生生不息要求团队每一个成员都要具备专业的科学养宠知识 ， 并定期考核 。 “我绝不允许他们（在科学养宠知识方面）出现任何一个差错 ， 因为他们要能给到宠物主正确的引导 。 ”
上周 ， 团队集体重温了一次被考试支配的恐惧：考试排名在全公司张榜公布 ， 排名倒数不仅要被约谈 ， 享受1对1考后辅导 ， 还要在每月一次的集体会议上表演节目 。
公司充斥着一种积极的学习氛围 ， 同事之间的聊天内容也总离不开各类宠物营养知识 。 这与生生不息正在塑造的“真正尊重宠物”的氛围有着奇异的和谐感：团队几乎全员养宠 ， 和宠物一起生活 ， 真正进入它们的世界 ， 发现它们不为人知的一面 ， 而不是站在人的角度去理解它们 。

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生生不息办公室中的部分宠物

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宠物食品行业乱象颇多 。 以宠物诱食剂为例 ， 猫是纯肉食动物 ， 对食物蛋白质的含量非常挑剔 ， 但只要添加了焦磷酸盐 ， 亦或动物水解蛋白等诱食剂 ， 就能让猫产生吃肉的错觉 ， 对食物来者不拒 。 狗粮中的诱食剂 ， 作用类似 。
诱食剂本身并非罪大恶极 ， 但不乏生产者将其添加进淀粉或肉类边角料中 ， 以次充好 ， 对宠物健康产生危害 。
生生不息的解决方法是：寻找人食用级别的原材料 ， 包括新西兰的牛肉 ， 智利的火鸡 ， 新希望的鸭肉 ， 凤祥的鸡肉……将原料的蛋白质、脂肪控制在最符合宠物天然进食习惯的配比（例如 ， 猫主食冻干的蛋白脂肪比是6：2 ， 这是猫最喜欢的比例） ， 并采取黄金钙磷比、高ve的抗氧化配方、无惧损耗的硫胺素 。
由于整个过程不使用任何粘合剂、防腐剂、诱食剂 ， 所以在维持食物本真味道的同时 ， 是以最佳配方比实现了适口性 。
这并非公关之词 。 在过去的两年中 ， 生生不息把产品原料组成和品控精准度以数据的形式 ， 标注在每一批次产品的第三方检测报告中 ， 跟随包裹来到全国消费者手中 ， 并漂洋过海 ， 进入纽约、悉尼……

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【专访宠物食品企业“生生不息”：非商业思维的全力奔赴！