职业培训|建设一批智能工厂、开展大规模职业培训……“十四五”智能制造如何发展？

《“十四五”智能制造发展规划》于近日发布，《规划》提出，到2025年，规模以上制造业企业大部分实现数字化网络化，重点行业骨干企业初步应用智能化；到2035年，规模以上制造业企业全面普及数字化网络化，重点行业骨干企业基本实现智能化。
12月28日，红星资本局从工信部获悉，《规划》提出了5条基本原则。一是坚持创新驱动。加强用产学研协同创新，支持企业、高校、科研院所等组建联合体，开展技术、工艺、装备、软件和管理、模式创新；二是坚持市场主导。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，强化企业在发展智能制造中的主体地位，更好发挥政府引导作用；三是坚持融合发展。推动新一代信息技术与先进制造技术深度融合，推动产业链供应链深度互联和协同响应；四是坚持安全可控。将安全可控贯穿智能制造创新发展全过程，加强安全风险研判与应对；五是坚持系统推进。统筹考虑区域、行业发展差异，分层分类系统推动智能制造创新发展。
在重点任务方面，《规划》提出攻克基础技术、先进工艺技术、共性技术以及人工智能等在工业领域的适用性技术4类关键核心技术。
《规划》还提到建设智能制造示范工厂。支持基础条件好的企业，围绕设计、生产、管理、服务等制造全过程开展智能化升级，优化组织结构和业务流程，强化精益生产，建设一批智能工厂，推动跨业务活动的数据共享和深度挖掘。
《规划》提出，引导装备制造商、高校院所、用户企业、软件企业等联合开发研发设计、生产制造、经营管理、控制执行等工业软件。在人才方面，《规划》提出加快高端人才培养，开展大规模职业培训，推进产教融合型企业和智能制造现代产业学院建设。
红星新闻采访人员王田
编辑杨程
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