相较于富士康工厂工人的职业 ， 外卖员、网约车司机等互联网服务行业相对自由 ， 而且可以自行掌控薪资 ， 工作内容也没有那么枯燥乏味 。
由此可见 ， 中国急速壮大的互联网服务业 ， 也是导致年轻人不愿意进富士康等工厂的主要原因之一 。
另外 ， 众所周知 ， 如今的年轻人受教育程度普遍较高 ， 进工厂被他们视作是一件非常不体面的工作 ， 而且在工厂内不仅无法实现自己的梦想 ， 也很难有上升空间 。
在多种因素的叠加下 ， 富士康等工厂即便开出万元奖金 ， 也难以打动年轻人 。

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