柳传志|被开除后，倪光南凄凉向柳传志请求：不要解聘我的工作成果

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下面附的是倪院士的一封信，结合当年倪院士离开的场景，大家可能会有一些不一样的解读，由于在香港联想1989和1992两次增资扩股，和针对香港联想股东导远公司借款问题上的一些不同看法，柳传志与倪光南产生了一些分歧。

【柳传志|被开除后，倪光南凄凉向柳传志请求：不要解聘我的工作成果】

1994年，在联想领导下，倪主持参与了与复旦大学，长江新技术开发公司合资建立芯片研发中心（联海微电子设计中心），并取得国家基金和银行贷款，解决了资金难题。倪的头脑非常清醒，由于当时与西方的技术差距，选择了专攻主板电路设计这一技术差距相对较小的领域，寻求突破，争取占领这一制高点。但柳否决了这一项目，使项目搁浅。

I992年，倪主持了程控交换机的研发生产，到95年，除去研发成本，盈利约300全万元，且在同期还进行了LXBS金融平台的研发工作。倪提出将程控事业部改为子公司，遭到柳拒绝，并以亏损为由裁掉了程控事业部。由此，这一获邮电部通过，产品打进中南海的交换机项目夭折。

再后来，倪被联想公司解聘，这封信也流传开来。字里行间，透着对我国Pc行业的一些担忧，担心会因人废事，对我国的Pc行业带来一些不利的影响。几十年过去，旧事重提，几许感慨，几许悲凉，对与错在时间的冲刷下变淡了许多，但一些东西却不应忘记，一些事也应被铭记。过去，是一面镜子，不光可照见人心，还可指引前路。