以太坊|SpaceX内部大暴雷：厌女文化极度盛行，员工多番投诉无门

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12月14日，美国太空探索技术公司Space X的一名女性前员工发表了一篇文章，她在文章中控诉这家公司存在严重的性别歧视，并且该公司的人力资源团队从不保护遭受骚扰或虐待的员工。
Ashley说，她在Space X工作了四年，期间担任太空舱任务集成工程师，今年11月，她离开了这个公司，并在社交平台上发文称：“Space X的文化已经腐朽至极，唯一能够解脱的办法就是离开。 ”

她在社交平台上讲述了她在这家公司的经历。 2017年，在她刚刚进入公司几周之后，就有一名同事在实习生宿舍里对她进行了性骚扰，她说，当时她正在洗碗，那名同事就趁机摸上了她的屁股，她后来向上级举报了此事，但公司的人事部没有任何作为， Ashley则不得不继续跟那名骚扰过她的同事处在同一屋檐下。
随处可见的歧视和骚扰
在公司的这四年里， Ashley看到大量的男同事在未经同意的情况下对女性搂搂抱抱，在工作时间盯着女员工看，甚至有女员工被一群男员工包围着、被迫与一名男同事跳舞。 Ashley说， Space X的男员工把公司所有的活动都称作“勾搭女同事的机会” ，有男员工常以工作为由约她出去，更过分的是，还有一名男员工找到Ashley家里，对她实施性骚扰。
然而，所有的这些， Ashley都是跟公司人力资源部举报过的，可直到她后来因工作压力辞职，这些事都没有得到处理。

Ashley表示，除了遭受性骚扰之外，她在工作期间几乎所有的提案都会被驳回，有一次，她甚至直接向老板马斯克提交了一份“如何在 2030 年之前使 SpaceX 实现碳中和”的计划，被马斯克以“我们公司用的是太阳能和风能”为理由驳回，但马斯克之后在推特上表示， Space X计划启动一项新计划，从大气中捕获二氧化碳并将其转化为火箭燃料。

根据一家国外媒体的调查，多名Space X的前员工都表示，与Ashely有着同样的经历。
一名曾在Space X实习的女性说，她在参与团队工作的时候，总是尽量跟异性保持距离，以免引起不必要的误会，但还是遭到了男同事的性骚扰，随后她举报了那名男同事，却直接被踢除了团队，并失去了转正的机会。
【以太坊|SpaceX内部大暴雷：厌女文化极度盛行，员工多番投诉无门】这名前实习生说，这家公司更关注的是这个人能创造多少价值，并不关心员工在公司中的工作体验，他们不愿意因为性骚扰这种“小事”而耽误公司的工作。
这也并非Space X第一次爆出类似的丑闻。

今年11月， Space X佛罗里达州的一名前工程师，以种族歧视为由起诉了该公司。
该员工是一名印度裔美国人，他表示，在这个公司亚裔工程师无法获得跟其他员工平等的工资和培训机会，并且他还在工作期间遭到了频繁的骚扰和恐吓，除此之外，在同样犯下高成本错误的情况下，受处罚的往往是亚裔员工，其他员工则不会受到任何处罚。
在起诉Space X时，他指责该公司让他蒙受了经济损失、精神损伤，在高度的情绪压力之下，他甚至失去了正常生活的能力。