而“智能制造工程技术人员”“多晶硅制取工”“通信工程技术人员”“自动控制工程技术人员”等职业，也成为新晋热门稀缺岗位。
根据人社部数据的分析预测，到2025年，智能制造人才需求将到达900万人，人才缺口预计450万人。

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智能制造趋势下企业一线蓝领用工变化趋势 图源：2021年蓝领用工及薪酬管理调研报告
相比传统制造，智能制造人才需要更高的职业专业化程度。
【 人社部|当互联网拒绝流量】无论是从缺口数量，还是从人才素质，产业互联网都正在倒逼中国的人才结构，走向一个更加优质合理的方向。在《中国制造2025》的催动下，国策所向，越来越多的职业化蓝领人才，将变得炙手可热。

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