任正非|任正非的压力居然这么大，他说：我经常半夜被吓醒！

【任正非|任正非的压力居然这么大，他说：我经常半夜被吓醒！】万万没想到，任正非的压力竟然这么大，他说：我经常半夜被吓醒，一身冷汗，因为华为每个月都要发5个多亿的薪水，万一有一天发不出来，怎么办？所以他对华为员工的薪酬设计非常重视，甚至不惜花20亿请IBM给华为设计薪酬激励机制。

任正非曾自嘲：我不懂技术、不懂财务、不懂管理，我只是一个形式上的管理者！我唯一会的就是在大家商定好的文件上签个字。但为什么“啥都不懂”的任正非能打造一个世界级的企业？

任正非的回答是：“21世纪最贵的就是人才，有人才就有未来。为了吸引人才，华为舍得砸钱！只要钱给到位，不是人才也能变成人才，钱分好了，一大半管理难题就都解决了。 ”

现在很多公司无将可用，老板天天累成狗，员工都在混日子，企业根本长不大。就是因为老板不懂得用分钱激活团队、留住人才。

有些老板一听到“分钱”就害怕：我们又不是华为，利润本来就差，还要涨工资，扛不住啊！其实分钱并不等于涨工资，分钱是一门引爆业绩增长的智慧！真正的分钱是创造一种机制，让员工问市场要利润，实现员工和公司的共赢。