福利|传阿里员工福利再升级，或全面试行灵活办公及新增育儿假

驱动中国2021年12月3日消息，，阿里巴巴有望成为国内首个全面试行灵活办公的互联网企业。
近日，有认证为阿里员工的ID在相关职场社区发言称：员工福利将迎新升级，除响应国家号召推出延长产假及新增育儿假外，阿里还考虑进一步提升办公灵活性，如允许员工可在家或就近办公，但灵活办公天数目前尚未确定。
该发言帖得到另一认证为阿里员工的用户跟帖呼应。采访人员联系阿里相关人士求证，答复是“感谢关注，若有进一步信息将及时同步。”疑侧面证实。

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另据业内科技自媒体人士表示，阿里此次或还有其他特色员工福利推出。
【福利|传阿里员工福利再升级，或全面试行灵活办公及新增育儿假】此前，谷歌、Facebook、微软等美国硅谷公司已陆续进入混合办公时代，一旦阿里巴巴开始试行该制度，将成为国内首个推行灵活办公的企业。
“快乐工作，认真生活”是阿里巴巴力倡的企业文化之一，员工福利方案在业内向来颇具竞争力，比如2011年即率先推出员工免息贷款置业计划、补充商业保险和其他保障项目；阿里员工父母每年可享受免费“康乃馨”体检服务。
今年7月，在原有保障的基础上，阿里又进一步为员工及其子女新增百万医疗保险，同时将员工免息购房贷款额度提升至80万元。此外，阿里花样翻新的餐厅、健身房等丰富园区配套也一直深受职场年轻人欢迎。