君联资本|探营腾讯公司：解锁15年退休福利，最终活成“别人家的公司”( 二 )

工作人员告诉我们，大厦的“腰带”有不同的含义，包括“文化连接层”“健康连接层”“知识连接层”等等。整栋大楼不能看作办公写字楼，而是绿色智能建筑的载体。除了员工单位办公面积增加以外，大厦每一个细节都争取做到从员工出发、为员工着想、以员工为本，工作累了可以去空中花园和环形跑道走走，或者去健身房放松健身。
在参观的过程中，我注意到大厦高层部分有很多类似咖啡厅茶座的休息区，三五成群员工脑暴相关产品话题;还有很多人在专业教练的指导下，锻炼身体，自拍打卡;中式台球和乒乓球厅在一起，这是我的强项，差点没忍住下场切磋。

我们几个沿着空中环形跑道散步，我问了工作人员一个问题“网上总传言腾讯员工人均薪酬大几十万，是真的吗?” 工作人员腼腆地笑了笑，没有回答。同行的邻居说“那还有假，他都在深圳买大house了。 ”

由于时间所限，我们的探营参观只是走马观花。但是移步换景，不管走到哪里，每个人脸上洋溢着快乐和自信，仿佛这是一个美好的大同世界。
时候差不多了，我问工作人员腾讯食堂在哪，暗示参观的重头戏到了--食堂蹭饭。
原来啊，腾讯食堂不是那种人流乌央乌央的大食堂，而是分布式的就餐区域和餐厅，有天南海北的各种美食。总体来说，腾讯食堂就像购物中心的四五层一般，有各种餐厅口味可以选择，而且和我们预想的一样，腾讯员工吃饭真的很便宜，轻松做一个干饭人。
我们选择了一处看起来颇有人气的就餐区域，找了个位子落座。隔壁是一张大圆桌子，十多位发量浓密的鹅厂员工围坐一圈，边吃边聊。

工作人员给我们点了一桌菜，我最喜欢的是这道看起来平平无奇的葱油饼。我不是美食家， “油而不腻”“内酥外脆”“满嘴留香”这种词汇我是不大会用，只能说这是我吃过最好吃的葱油饼。透过小小的葱油饼，看到一家企业对员工“胃”的重视。
有时候企业尊重人才，别讲空话套话，与其画一张大饼，还不如给一个好吃的葱油饼。
这时我想起了去珠海金山公司的参观经历。金山公司为了让员工吃好，创始人求伯君的亲兄弟负责公司的餐饮工作，程序员深夜加班，夜宵随时管饱。
后来，我总结了一个定律：一家大公司对员工好不好，只看一个点，他们家的食堂是不是好吃。
京东、华为、腾讯、金山食堂好吃，他们就是对员工好的企业。

酒足饭饱，我们又去环形跑道散步消食。透过玻璃远眺深圳大学夜景，让人浮想联翩。我想，在这样的公司，干到退休真是一件幸福的事情。
参观结束后，工作人员送我们下楼。
临别时，我问了腾讯工作人员最后一个问题：贵公司还招人吗?