又一风口！人才缺口达300万人！这个行业或迎来“黄金十年”→( 二 )

根据人社部的预测， 2020年，智能制造领域人才需求为750万人，人才缺口达300万人。到2025年，人才需求将到达900万人，人才缺口预计为450万人。目前，不少企业都纷纷开出高薪来留住人才。

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荣耀终端有限公司CEO赵明：我们的工人跟传统的制造业，比如说在深圳地区，我们可以高出40%到50%的待遇。但是与此同时我们发现，我们的制造成本和损耗大幅度降低，消费者得到的产品的质量和体验大幅度提升，反而综合成本是大幅度降低的。

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加大员工培训，将之培养成多能型的人才，以适应智能制造相关工作，也是不少企业解决人才紧缺的一种方式。

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【又一风口！人才缺口达300万人！这个行业或迎来“黄金十年”→】格力电器董事长兼总裁董明珠：现在都智能化了以后，我们更多培养的是什么？培养他对技术设备的掌控，对设备的监控，对设备的维护和看管，性质完全变了。我们有专门的培训机构、专项的培训、统筹的思想教育培训，是全方位的。