搜狗|并入腾讯，或是搜狗最好的归宿

无疑，王小川去职的消息是引发了一场热议的。
有人将王小川的辞职信看成是征婚广告；有人将王小川的辞职信看成是腾讯的逼宫书；有人则将搜狗与张朝阳联系在一起，并说没了搜狗，搜狐市值都没有三栋大楼贵。
我们并不能干涉外界对于此事的看法和观点，但是，如果仅仅只是将王小川的离职与非搜狗之外的因素联系，而没有回归搜狗本身，那么，纵然是有千百种理由，我们都不能说是全面的。
站在搜狗本身来看待王小川的离职，或许，才是看待这个事件的正确逻辑。
同外界将搜狗并入腾讯看成是一场悲剧不同，我更多地倾向于将此事看成是搜狗重启新发展的开始，甚至可以说，并入腾讯将会给搜狗第二次生命。
对于王小川来讲，离开搜狗，则是可以让搜狗可以真正融入到腾讯体系当中，最终实现重生。
【一】
我们都知道，搜狗是以搜索起家的。早期，搜狗曾经与百度、360之间都曾经有过竞争。
之所以会有竞争，其根本原因在于，它们同属于搜索领域，并且这种竞争，我们在其他的互联网领域里同样也会出现。
不得不说的是，通过这样的竞争，搜狗获得了后谷歌时代的搜索市场的江湖地位，并且树立了王小川的威名。
至此，人们不再因搜狐而知搜狗，而是开始因搜狗而知搜狐。
同样地，通过这样的战役，人们开始知道了王小川。
尽管搜狗在搜索市场上的表现抢眼，并且跻身搜索市场的前列，但是，我们同样不得不看到的是搜索始终都是一个衍生于传统互联网时代的存在，搜索的基本理解是“人找信息” 。
可能这样一种模式，在信息相对匮乏的时代里，尚且存在一定的发展空间，但是，当信息和内容足够丰富，人们获取信息的渠道足够多之后，这样一种传统意义上的“人找信息”的模式开始遭遇到了越来越多的发展困境。
当大数据时代来临，特别是当算法推荐开始取代传统意义上的编辑推荐，人们搜索信息的方式同样开始发生着潜移默化的变化。
在很多情况下，人们不再是主动地去寻找信息，而是开始出现信息找人的情况。
借助大数据以及算法体系，将用户感兴趣的内容推送到用户面前，成为行业新的选择。
以今日头条的崛起为代表，一个非搜索的智能算法的新时代开始来临。
对于搜狗来讲，它的转型是艰难的。
因为它的底层架构决定了它的转型难度极大，正如我们看到的百度在转型成为人工智能玩家的道路上所遭遇到的障碍一样。
在这个过程当中，我们看到了王小川开始涉足人工智能、大数据算法等新的技术和解决方案，并且不断将新的内容纳入到搜狗的知识库当中。
虽然这样一种主动应对的方式在一定程度上让搜狗摆脱了原有的传统发展模式，但是，面对瞬息万变的市场，我们不得不说的是，这样的改变是杯水车薪的。
正是在这样的一个大背景下，搜狗开始被腾讯收购，正式脱离搜狐，成为腾讯旗下的一员。
在搜狗被腾讯收购之后，王小川选择了继续留下，直到他宣布离职一共是经历了382天的时间。
在这382天的时间里，我们看到的是搜狗依然在按照原有的节奏运转，王小川同样是以搜狗掌舵人的身份出入各种场所。
但是，搜狗本身却并未发生太大的改观。
正如上文所提到的那样，面对瞬息万变的市场状态，仅仅只是保持稳定是不够的，只有发展才能不落伍。