实际上 ， 在华为有大量的外籍高管 ， 他们都来自世界各国 ， 有各种不同的肤色 。 任正非曾经强调 ， 如果心态狭隘是注定做不好全球化的 。 真正的跨国公司 ， 需要虚怀若谷 ， 海纳百川的开放心态 ， 不要有中西人才的偏见 。
而这也是任正非朴素的人才观 ， 他认为 ， 只要有能力 ， 并且在华为工作25年以上 ， 外国人也可以做接班人 。

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