为什么程序员35岁后依然被公司抢着要？众人不理解，这或许是答案

互联网行业的趋势只能是越来越火，所以从事互联网的程序员，绝对是一个吃香的行业。 35岁的资深技术管理，应该是控制项目的中坚力量了。可是有一部分人还没到35岁就不写了，你说能干到35岁吗？

那么什么样的程序员35岁之后，公司依然抢占要？中年危机是大部分无法逃避的宿命？

【为什么程序员35岁后依然被公司抢着要？众人不理解，这或许是答案】积极的接触新技术，为了解决业务场景问题，管他是开源的什么技术坚持跑步，身体好了，才能和小年轻一起加班熬夜。相信这句话。技术过硬，能在公司带领团队，能够独当一面的程序员什么时候都吃香。

问题就是怎么才能当上这样的程序员。怎么搞技术，怎么搞为人处事，才能进化成这样的程序员呢？

工作中带着思考就行了吗？要学会努力成为那个不可替代的人。懂业务的程序员，本质上懂业务，只要适应能力和学习能力，与年龄无关。公司里生存下来的和爬上去的，这种最多。这种人一般也都是敏而好学，且情商极高。

技术过硬，自己的技术别人不可替代，并且自己有想法和执行力。考和对趋势把握不错，有一定影响力。有一定人脉。不只自己能写好代码，而且能影响他人写好代码。

最后建议大家不要做一个只会闷头写代码的人。不要以为自己技术强都是一切。人际关系处理不好，做什么都白费态度积极向上的人，才有可能对团队带来积极影响。