“不要轻易调侃男性 ，
如果非要调侃 ， 就调侃成功的那部分”
最新一季《脱口秀大会》
杨笠出场又喜提了微博热搜TOP1
今年初杨笠为宝洁京东平台的活动代言 ， 担任直播主持人推广卫生巾 ， 被“普信男”抵制谩骂 ， 宝洁京东平台有关杨笠的宣传产品全被下撤 。


单就宝洁的活动来说 ， 和杨笠一起参与宣传推广的还有那英、王鸥、吉克隽逸等6位女性艺人 ， 活动的初衷就是诠释女性的多面魅力 。
除了宝洁 ， 包括英特尔在内的品牌找杨笠代言同样被喷 ， 做营销分析的时趣数据还专门分析了“哪些品牌适合请杨笠代言” 。
喜欢也好反感也罢 ， 近两年女性的声音确实有越来越多的机会被听见 。
基于对女性职场状态的关注 ， 智联招聘从2011年起就专门设立了“年度最受女性关注雇主”单项奖 。


就业方面 ， 这些企业为女性提供了相对公平的就业竞争环境 ， 生育福利这些女性基本权益也受到了重视 。
如果你对国内就业环境不了解 ， 在求职阶段不知道怎么选择公司 ， 这些选择重视人性的公司不会错！
这里整理了3个既偏爱留学生又关爱女性的公司 ， 提供给你参考——
01.雅诗兰黛
作为一家由女性创立的公司 ， 目前在雅诗兰黛中国公司员工中 ， 女性比例占87% ， 高管团队中女性占比76% 。 由雅诗兰黛发起的粉红丝带乳腺癌防治运动 ， 也成为了全球最有影响力的女性健康教育活动之一 。


作为国际一线快消大厂 ， 这里也是很多留学生的必争之地！
全英办公是基本要求 ， 留学生过简历关相对稳妥；管培生两年轮岗还有顶级导师带教；3-5折的内购福利 ， LaMer、TomFord、BobbiBrown...随便买；薪资也是美妆顶流！
02.联合利华
在U家 ， 全球管理层的女性占比已经升50% 。 对销售/供应链等热门部门 ， U家还专门设立了女性占比KPI ， 建立女性员工发展通道 。
在职员工还可以每周选择一天在家办公 ， 早九晚五周五4点下班 ， 暑托班和日托班帮在职妈妈缓解照顾家庭的压力 ， 公租房和房贷福利也是全员优享受！


想要进一线快消大厂的公司来说 ， 拿到U家实习offer的重要性更不用多说 。
03.携程
这个月携程宣布启动“混合办公实验” ， 每周有两天可以选择居家办公 ， 这次参与的员工覆盖了技术产品业务市场营销以及职能岗位 ， 人性十足 。


“2021混合办公试验”沟通会现场
携程这种非常nice“吃螃蟹”行为已经不是第一次 ， 而且公司在对女员工关怀方面更用心！
·在携程上班的孕期员工可以获得交通补助 ， 全年投入超过百万；
·在办公楼里还提供了孕妇躺椅 ， 并在每个楼层为哺乳期员工配备母婴室；
·另外 ， 携程还会为孕期女员工提供800元生育礼金 ， 以及最高3000元的额外生育津贴 。
为了让更多员工实现“Work-LifeBalance” ， 2019年携程推出错峰上下班工作制度 ， 允许员工自由选择上下班时间
作为旅游业龙头大厂 ， 今年5月携程还推出了“程享游”项目 ， 员工可获得旅行产品专属低价 ， 对于喜欢旅游体验的留学生 ， 简直不要太友好！
【“不要轻易调侃男性|杨笠代言宝洁也被骂？这些偏爱女性的公司，留学生入职有多爽！