产品经理|裁员过万、投资人撤离，20亿融资说断就断，未来还有教培行业吗？

曾经被人羡慕轻松、高薪的校外培训机构，最终还是迎来了至暗时刻。一连串的监管政策相继落地，教育培训行业如今可谓是“水深火热” 。

曾经嫌弃教培行业辛苦的从业人员们，如今对行业的现状也是缄口不言。即便是行业巨头，在一连串的政策监管下，也只能无奈低头，甚至开始“断臂求生” 。
在线教育平台裁员接力
7月下旬，包括新东方、好未来、高途等教育龙头股在内，纷纷传出了裁员消息。曾经这些在线教育平台的辉煌仍历历在目，但是“眼见他起高楼、宴宾客、楼塌了” ，仿佛不过是一夕之间的事情。
在各大媒体的报道中， “裁员”已经成为了教培行业的标签之一。由于“双减”政策的落地，不少在线教育股股价大跌，新东方、好未来等龙头股，股价跌幅均超50% 。
裁员节省开支
过去校外培训机构爆火的时候，机构的老师供不应求，即便是刚刚毕业的非师范类学生，拥有一本教师资格证的情况下，也能轻松胜任机构的老师职位，但是如今，资本撤离后，也只能牺牲这些老师来节省开支了。
【产品经理|裁员过万、投资人撤离，20亿融资说断就断，未来还有教培行业吗？】
E轮融资说断就断
除了新东方这些龙头股大受重创之外，最惨的当属那些正在融资的创业公司，就拿掌小门来说，目前已经融资到E轮了，总额资金高达20多亿，但是政策下达之后，融资也是说断就断。
逃离教育培训行业
“双减”政策下，在线教育平台不得不用裁员来缩减开支，对于那些离开公司的教研人员们，他们日后会如何选择?
根据第一财经的调查显示，超过半数的教研人员，都选择不再回教育行业。很多教研人员表示要尝试电商行业。
对于此次教培行业的大溃败，有人对行业失去了信心，也有人坚持深耕教育行业，只不过在政策下，企业需要发掘一个新的玩法，但是裁员是首要的，毕竟普遍情况下，教培企业都亏了不少。

根据好未来最新一季的财报， 90%的营收都来自中小学教育培训业务，而此次“双减”政策，针对的洽洽就是中小学教育培训。所以，对于好未来而言，裁员已经是必然的结果了。
根据“双减”政策的规定，学科类培训机构，必须转为非营利性机构，收入只能用来弥补成本，而盈利也不能用来分红，只能用来自身发展。对于从业人员来说，这一条规定，就决定了他们很难赚到大钱。
中国的应试教育下，家长们的焦虑和内卷不是轻易就能化解的，即便是“双减”政策已经落地，但是对于学生家长而言，还有很多办法可以采用，譬如一对一单独辅导孩子，这并不在“双减”政策的管辖范围内。

所以，无论是在线教育行业，还是学生家长们的内卷，都不会轻易的说“结束” ，对于从业人员而言，以后或许很难再嫌弃教培行业辛苦了……