方向的问题是华为管理层、领导者的责任。而华为依靠谁的问题，则是要靠年轻人、队伍集体奋斗的力量。
华为的发展只能依靠奋斗的员工来建设更好的华为，郭平告诉新员工，“今天你们的加入，也应该是为了华为有更好的明天。”
郭平跟任正非的理念是相通的，任正非说过，成功的基础有两个，一个是方向大致正确，一个是组织充满活力。
对任何一个企业而言，要想避免失败和死亡，真正的挑战就是这两点：正确的方向，充满活力的组织和文化。
以上，希望对大家有帮助。

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