线体|两大代工集团的对比。。。
小编进入了最大的代工集团,对比了下两大集团。。。
文章插图
1。请假问题。富士康婚假20+天。昌硕3天。丧假,只有直系亲属逝世可以请假3天,富士康8天。事假嘛,只能说呵呵了,不存在的,人资培训直接说的。当然,真有事,看你和领导混的怎么样了。病假,和富士康一样。产假,昌硕98天。富士康198+90天特殊。陪产假,富士康30天,昌硕,10天。旷工,扣误工费。超过16小时算离职。
2--底薪。昌硕2550最低资位。上海、深圳富士康2650员一,郑州2100,烟台2180,成都2200,天津2750。社保扣费。昌硕扣519。富士康不一,180-360左右。3_到手薪资。昌硕一般上满班,加班80个,每个月3200-4200左右。郑州富士康除SMT外,3000-4000左右。每个人有巨大差异。
4--派遣工对比。55天,返费大多数都是5500左右。5--离职对比。说是打卡55天,真实如何呢??富士康55天打卡,一般70+天,加上周末啥的,3个月左右。昌硕呢,苦逼,会觉得富士康很幸福的,因为,他们最低也得3个多月。现在,8月初来昌硕的,眼看都要12月了,仍然是杳无音信。2个月后,属于正式工了,离职还得提前一个月申请。也就是说,为了保险,拿到返费后,再按照流程离职,得总共5个月左右。以前,55天的离职啥都容易,现在,人口流动太大,离职实在太难了,能拖一天是一天。看看自离的……富士康旷工3天,就可以办理离职手续,几天后,薪资到手。昌硕呢,大多数都是自离后,工资不要了,白干大半个月,因为,自离办手续太难了。首先,得自离22个工作日,才能去办离职手续。然后,卡住每周二和周四办理,只有早上9点办理,会扣几百元钱。薪资发放。富士康是7号发工资。昌硕是10号发上个月25号前的工资,押15天的。如果正好25号入职,得45天后才能领到薪资。5住宿对比。都差不多的样子,有的宿舍都很远。富士康宿舍有娱乐的项目和设施,例如大屏幕视频。昌硕,无娱乐场所。员工业余生活比较枯燥乏味。6!!产能对比。富士康线体比较多,尽管订单大,但是,每条线体产量比较低,员工相对来说,不算太紧张。昌硕明显产量比较大,线体运行比富士康快,组装车间,8个钟的产量,比富士康10个钟都不逞多让。
【 线体|两大代工集团的对比。。。】当然这只是明面上的对比,这些工厂都很大总有些轻松好干的工作,这些特殊情况就不说了。总的来说在昌硕赚的钱比富士康多,但是昌硕的工作量大,工资发放和辞职对普通员工来说不友好。
文章插图
- 华为|华为新款86英寸电视曝光:京东方代工 120Hz高刷4K屏
- 华为鸿蒙系统|意欲何为?国内两大科技巨头弃用华为鸿蒙,自研新系统
- 两大出乎意料的黑科技!日韩甘拜下风美国钦佩不已,厉害了我的国
- YK43FH高压气体减压阀主要由主阀和导阀两大部件组成
- 供应链管理|华为明白!比亚迪才是自己最大的底牌,是全国产芯片代工厂!
- 货运|华为汽车首燃背后,小康股份会沦为代工厂吗?
- 芯片|30年前的芯片大战,中国人发明了VCD,为何却沦为国外的代工厂?
- TrendForce:晶圆代工扩产延迟,预计明年产能年增率降至 8%
- 编程|这项最新的调查研究,揭开多云发展的两大秘密
- 智能门锁|历史最好成绩!中国大陆厂商拿下全球芯片代工第5、6、9名
