昆明掌门教育人去楼空负责人：我也要离职了，不清楚情况

央广网昆明8月10日消息（采访人员杨菡）8月9日，央广网采访人员报道了掌门教育在昆逼迫员工签署自愿离职书的消息，消息引起了较大反响。 8月10日，央广网云南采访人员来到昆明掌门教育位于市区金碧路的办公区，采访人员发现，偌大的办公区已是无人办公。
办公区空无一人，桌面被清空
“挫折，从来都打不倒敢于面对的人！机会，也一直都留给有准备的人！”“喝酒撸串瞎感叹，不如跟着618一起干！”采访人员到达昆明掌门教育办公区时，这条映入眼帘的布标，似乎诉说着这个办公区之前人人打鸡血做销售业绩的场面。

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现在偌大的办公区已不见员工辛勤工作的场面，办公桌也被清空，已不见几个月前如火如荼的教培市场的样子。采访人员到达时，不时有两三名员工进进出出办理离职手续。
采访人员了解到，昆明掌门教育今年1月初搬进金碧路招银大厦办公，并签署了为期三年的租赁合同。原本准备深耕云南市场的掌门教育，因今年7月教育“双减政策”出台，遭遇了撤点裁员危机。
员工被强制退出钉钉工作群，担心工资无法如期发放
今年7月5日入职课程顾问岗位的陈女士，去年大学毕业，在昆明掌门教育工作未满一个月，便被主管口头告知要办理离职，离职理由为：“个人原因。 ”
陈女士说，她有关注新闻，对教培市场的裁员情况有所了解，但掌门教育主要开展线上辅导，同时也面向东南亚开展线上业务，她认为公司不会受到影响，所以抱有侥幸心理。未曾想到，在8月1日的小组会议上，主管宣布了离职等事项。 “我的主管已经离职了，我不知道向谁询问签了离职证明后能拿到多少钱，也担心如果8月14日公司撤了以后我的工资能不能到账。 ”
和陈女士有同样遭遇的严女士6月7日入职做课程顾问，去年毕业，现在加入了由公司离职员工组建的维权群，群里现有85人，大家互相在群里分享维权信息。
“我们主管8月1日说，没完成4单业绩的就自己走人，当天下午我就被踢出了公司钉钉工作群。 ”严女士说， 7月份工资如果不扣五险一金，正常发放有5000元，办理离职手续时人事告知，在8月10日前不签离职证明，就无法保证工资在8月15日准时发放。无奈之下，她签了离职证明。

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裁员与业绩无关，夏先生是一个例子。夏先生介绍，他7月底有听说要裁员，但因为业绩靠前，没有想过会失业， 8月5日主管却通知他办离职。今年3月22日夏先生通过招聘软件应聘了课程顾问岗位，一入职就转正了，不扣五险一金每月工资有4200元， 7月因为学生放暑假，业绩比较好，工资条显示有7000多。
员工们现在不奢望赔偿金，夏先生的话具有代表性：“最担心公司一撤工资不发，又找不到人发，现在就希望7月工资能正常发。 ”
负责人：我马上也要离职了，我也不清楚情况
在昆明掌门教育人事办公区，离职员工退还公司的电脑散放在地上，清空信息的员工卡躺在电脑上，印有代言人照片的广告展架无人理会陈列在一旁。

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掌门教育工作人员告诉央广网采访人员，今天早上有政府部门的工作人员到公司来处理离职员工被辞退事宜，公司承诺员工工资会如期发放，但赔偿金恐无法满足。

昆明掌门教育人去楼空 负责人：我也要离职了，不清楚情况

昆明掌门教育人去楼空负责人：我也要离职了，不清楚情况