第三 ， 建立反性骚扰 ， 反性侵组织 。 按道理来说 ， 阿里非常重视女员工 ， 阿里巴巴13名高级管理层中 ， 有5位女性 ， 而在阿里36位合伙人中 ， 有12位女性 。不过 ， 这次事件反映出女性员工在阿里依旧是弱者 ， 发生侵犯这样的事情 ， 非常不应该 ， 急需建立这样一个组织 ， 随时可以反馈调查 ， 让一些人不敢越雷池 。
【阿里巴巴|第5号人物被记过，多名高管辞职，阿里接下来可能会有这几个动作】当然 ， 除了这些 ， 阿里还有很多需要反思的地方 。 对于今日的阿里来说 ， 组织实在太庞大 ， 想要管理好确实不容易 。 “精神教父”马云已经退休 ， 而且还从股东名单中消失 ， 变得极其低调 。 所以 ， 马云的时代已经过去 ， 阿里靠一套价值观还能继续平稳的走下去吗？

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