阿里巴巴|?阿里女员工事件，都别急于下定论，让子弹再飞一飞

阿里女员工事件，都别急于下定论，让子弹再飞一飞
阿里巴巴，高管，女员工，性侵（猥亵），发传单......等等这些信息量串联在一起，一定是轰动舆论的一次震惊大事件。所以，一开始引起关注，和讨论一浪高过一浪。就连阿里CEO张勇的表态，都是“感到震惊、气愤、羞愧” 。所以，可想这件事情，在全社会所引起的轰动。
【阿里巴巴|?阿里女员工事件，都别急于下定论，让子弹再飞一飞】
不过，关于这个事情，其实目前打开网络，已经在热榜上几乎找不到了，虽然没有赶上流量最热的那个点，来讨论这个事情，但是有些话还想来说说自己的一些看法。

任何看似炒的火热的事件，特别是一些关注度极高，一时间，是非难断的热点事件，最好都不要太过早的急于去下结论。因为在JF和官方都没有给出明确的调查结果之前的，各种扑朔迷离的说法和猜测，都是极不负责任，也不公正和严谨的。不论是否一开始就站在道德的制高点。我们处在一个法治的社会，一个文明和谐，相对发展较高的时代。现在的信息如此之发达，和透明。所以，我们要相信，相对的公正和公平，还是能做到的。

这对于不管是集体还是个人，都有利。因为不管是个体还是大厂，都有被公平对待的权利。

同时，此时一出，网上出现了一片诋毁、唱衰，甚至声讨阿里的言论。别说目前一切还没有定论。就是有了，也未必看着一例败坏之事，就全盘否定了阿里的文化和管理体系。林子大了，什么鸟都有，我们的社会不也是这样吗？你能说，我们的文化有问题，制度有问题。毕竟这也只是别人的个别问题而已。
从某些方面来说，很多人朴素的情感里，这样的声讨，或者指责，可能更多也只是为了希望阿里变得更好，永远还是以前的那个充满活力，充满希望，对年轻人充满向往和指引的地方。这一点，永远都不会变。

和大部分人一样，阿里和马云永远都是@绿瓜牛崇拜的公司和个人，所以，社会的进步和发展永远都是在包容并举中不断曲折前进的。所以，哪有那样理想和纯洁至真的绝对环境。无非是我们不断的探索追求，不断的去调整和弥补，让整个的生态变得越来越好，而已。
还是那句话，等结果，等最官方的结果。我们都先稍安勿躁。每一次遇到这样的事，都先让子弹再飞一会。才会看得更清。毕竟互联网上，神反转的事情太多太多了。