例如，为了让更多员工实现“Work-Life Balance”的诉求，2019年，携程推出错峰上下班工作制度，允许员工自由选择上下班时间，这项举措为职场父母接送子女提供了便利 。
【携程启动“2021混合办公试验”：76%员工主动报名 50%相信不影】在员工生育保障方面，携程为孕期女员工提供800元生育礼金以及最高3000元的额外生育津贴 。孕期员工还能获得交通补助，仅这一项，携程全年投入超过百万元 。另外，携程还在办公环境中提供孕妇躺椅，并在每个楼层为哺乳期员工配备母婴室 。

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