“出海巨头“昆仑万维的出海法则

作者丨解夏
编辑丨及轶嵘
图源丨受访者
为了打开尼日利亚市场 , 昆仑万维总经理方汉曾在其第一大城市拉各斯待过一段时间 。 酒店200美金一晚 , 价格昂贵 , 但服务极差 。 每隔一小时停一次电 , 马桶盖开裂 , 毛巾泛黄 , 到处都是蚊子 。
为了更贴近非洲用户 , 后来昆仑万维的高管、产品经理和研发人员频繁前往非洲多个国家 , 在当地租房、工作或者进行实地调研 。
自2008年创立之初 , 以游戏起家的昆仑万维便开始在海外四面出击 , 可谓“航海”经验丰富 。 如今昆仑万维已构建了以Opera、StarGroup、闲徕互娱、GameArk和科技股权投资为主的多元业务板块 , 涉及资讯、社交、娱乐、游戏和投资等领域 , 悄然成长为一家全球领先的互联网平台型公司 , 未来的想象空间巨大 。
国内流量越来越贵 , 人口红利殆尽 , 赛道愈拼越烈 , 出海再度成为风口 。 但是怎么出、去哪里 , 依然是值得长期探索的问题 , 昆仑万维提供了一份极具参考价值的出海样本 。
出海法则:赛道取中 , 异类对比
昆仑万维总经理、董事方汉
“实话实说 , 国内竞争实在是太残酷了 , 大部分中小互联网企业在国内没法跟超级巨头竞争 , 海外是相对的蓝海市场 。 ”方汉对创业邦说 , “很多人认为做非洲市场是很苦的 , 但是你到非洲后 , 会发现非洲的机会远比你想象的要多 。 ”
今年5月底 , 方汉开始担任昆仑万维总经理、董事 。 这位在互联网从业27年的技术专家 , 是中文Linux创始人之一 , 但你很难将他与技术男划上等号 , 因为他不仅健谈 , 且不失幽默 。
国内企业出海存在一个误区 , 就是首选东南亚地区 , 华人多 , 讲汉语 , 因此认为东南亚是舒适区 。 但恰恰陷入误区 , 东南亚各个行业都有华人的对手 , 市场拥挤 , 竞争也很残酷 , 而且往往“打”不过本地企业 。
“一定要远离自己的舒适区 , 去干一些特别苦逼、特别累的活儿 , 这样才能对市场有足够的感知 。 ”方汉说 。
回顾起来 , 方汉将昆仑万维出海原因归为三方面因素:一是基因驱动 , 昆仑万维创始团队拥有海外创业和从业背景;二是全球化红利 , 将中国互联网模式推广到其他地区非常有优势 。 ;三是符合“一带一路”的政策 。
前两点因素是考虑团队历史和公司发展 , “一带一路”则是大势所趋 。
方汉反复琢磨过 , “一带一路”其实是通过中国基建能力输出 , 让不发达国家提升治理水平和公共服务能力 。 “中国移动互联网出海和‘一带一路’一脉相承 , 通过移动互联网的输出 , 帮助其他国家提高生活水平和工作能力 , 对于昆仑万维来说 , 也是希望能够让当地人收获IT技术带来的红利 。 ”
昆仑万维对出海赛道选择非常敏锐 , 看重Timing(进入时间)和Windows(窗口) , 形成了以收购小品牌为切口 , 再将其做大的独特路径 。
“选择赛道的时候 , 不一定要选择最大的 , 一定不能选最小的 , 但往往越立体、定位越准的赛道 , 越容易取得突破 。 另外 , 最终取得成功的往往不是最早 , 也不是最晚 , 而是中间时段的进入者 。 ”
对于具体海外市场的选择 , 方汉的方法论是做“异类对比” , 即首先看某个领域是否有其他企业在做 , 如果有 , 就要看这个领域在这个国家做到什么阶段 , 对比国内还有多大空间 。
收购Opera、StarGroup都遵循这套方法论 。
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